佛山最低工资标准调整最新消息,佛山最低工资是多少

所谓最低工资标准，是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动，用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度，更不能将最低工资标准分成若干部分，以其中的一部分来计算加班费。那么2020年佛山最低工资有哪些调整政策呢，佛山最低工资没有多少钱呢，本文小编整理了一些关于佛山最低工资的相关最新消息。

1、佛山最低工资标准2020调整最新消息

2020年广州最低工资标准，5月起全省平均提高19%。

根据国家法律规定，最低工资标准每两年至少调整一次，广东省上次调整标准的时间为2020年5月1日，考虑到2年未调整，本次调整平均增幅为19%，仍保持以下四类标准。

调整后，我省最低工资水平总体居于全国前列。考虑到企业的生产经营需要，本次调整设置了2个多月的缓冲期，便于企业调整生产经营成本预算。

第一类：广州市

标准为1895元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为18.3元/小时;

第二类：珠海、佛山、东莞、中山市

标准为1510元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为14.4元/小时，其中珠海在此标准的基础上上调到1650元/月、15.8元/小时;

第三类：汕头、惠州、江门、肇庆市

第三类标准为1350元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为13.3元/小时;

第四类：韶关、河源、梅州等十一市

第四类标准1210元/月，对应的非全日制职工小时最低工资标准为12元/小时。

3月1日起，深圳的最低工资标准将上涨222元，变成2030元，为全省最高。“小时工”的最低时薪，也将增至18.5元。

其次是广州市，由1550元/月提高至1895元，增幅22.26%;珠海市最低工资标准由1380元/月提高至1650元/月，增幅近20%，标准居全省第三。

最低工资标准的提高对你的“钱包”有何影响？

提高最低工资标准将对提高职工收入，特别是促进低收入职工工资水平的提高起到直接作用。职工失业保险待遇、医疗期间病假工资、试用期工资、公益性岗位工资、单位停产停产情况下的工资和生活费，随着最低工资标准的调整而提高。

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