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学校担当作为狠抓落实个人心得体会(两篇)

更新:2023-09-21 20:50:33 高考升学网

01

东风随春归,发我枝上花。春天是起点,是成长,是希望。带着春天独有的朝气,2月24号下午,中全体干部再次相聚,开启新学期干部沙龙活动,本次沙龙的主要议题是学书记在全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会上的讲话。

第一板块??团队组建。会前全体干部对刘书记的讲话进行了通篇自学,针对书记讲话中的五部分:一、转变作风,扑下身子抓落实;二、鼓足干劲,振奋精神抓落实;三、加强学习,提高本领抓落实;四、创新方法,完善机制抓落实;五、严明纪律,步调一致抓落实。通过随机抽取的方法将干部们分成5个学习小组。

第二板块??团队共创。各小组在组长的带领下,对本组抽取的学习内容展开了热烈的讨论、交流,以海报的形式展示、分享学习成果。

第三板块??团队分享。在新学期学校《打造一轴两翼新格局,驱动学校创新发展》教育教学计划中,校长高屋建瓴提出了打造一支“境界高尚、敢于担当、勤于实干、善于思考、精于创新”的高素质干部队伍,通过思维碰撞交流,大家一致认为校长提出的“境界高尚、敢于担当、勤于实干、善于思考、精于创新”的干部素质与书记讲话中的五部分不谋而合、异曲同工。结合新学期学校计划,各组畅谈学习心得感悟,表达担当作为、实干创新的决心!

最后,校长从五个方面做精彩点评。境界高尚??勉励干部做一个纯粹的人,境界丰富的人;勇于担当??鼓励干部应有大格局,“功成不必在我的胸怀,功成必定有我的担当”;勤干实干??激励干部要讲实话、办实事、求实效;善于思考??鼓舞干部多想事,少想人,多思考如何做好工作;精于创新??希望干部以过硬的作风,以奋斗者的姿态,掀起改革发展新高潮!。

奋斗的过程是艰辛的,需要付出和牺牲;奋斗本身又是幸福的,充满乐趣和收获。全体五三人将不驰于空想、不骛于虚声,扎实工作、开拓进取,团结奋斗,一起奔跑、继续追梦,在校长的带领下打造一轴两翼新格局,驱动学校创新发展!

02

全省“担当作为、狠抓落实”工作动员大会,吹响了重整行装再出发的“进军号”。我们要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态,只争朝夕动起来,主动作为拼起来,放开手脚干起来,努力打造人社工作落实年。

提高站位、提升境界抓落实

大力倡树担当作为、狠抓落实的鲜明导向,以“两个维护”引领落实,以落实成效检验“两个维护”,旗帜鲜明讲政治,心无旁骛干事业,聚精会神抓落实。始终把人社工作置于全省发展大局,紧紧围绕新旧动能转换、乡村振兴、海洋强省等八大战略布局,找准人社工作定位,积极服务省委重大发展战略。对标苏浙粤人社部门,前推发展理念的“起跑线”,拉高思想境界的“标杆”,扛起改革创新的担当,以改革创新的举措、走在前列的成效,勇当改革创新的排头兵。

突出重点、整体推进抓落实

抓重点、攻难点、办试点、现亮点,以更大的决心、更有力的举措完成抓落实的任务。积极配合组织部门探索创设“攻坚克难奖”“勇于创新奖”,研究提升干部专业能力的办法措施,制定专业人才选拔使用办法,做到既鼓励干部担当作为,又提升干部抓落实能力。紧盯民生难点、痛点、堵点,实施就业优先政策,深化社保制度改革,加强企业工资宏观调控,保障农民工工资支付,让抓落实的成效造福于民。注重整体推进就业、社保、人事人才、工资分配、劳动关系工作,善用政策耦合网、巧打政策组合拳,增强人民群众的获得感、幸福感、安全感。

提高质效、预防风险抓落实

深化机构改革,向改革要质效,向管理要质效,向科技要质效,大力提升人社部门抓落实的能力和水平。牢固树立风险意识、底线思维,既有效防范农民工工资治欠保支、养老待遇、就业失业、劳动关系等重点领域风险,又完善决策风险评估机制和监督防控机制,加强专项资金、社保基金、招投标、行政审批、监察执法等重点领域的监督管理,积极化解工作风险,确保把防范化解重大风险决策部署落到实处、见到实效。

转变作风、强化责任抓落实

把转变作风作为狠抓落实的“发动机”,厅领导担任专项“施工队长”,挑最重的担子,攻最陡的山头,既当好抓落实的促进派,又当好抓落实的实干家。精简会议文件活动,集中精力抓落实。深化人社领域“一次办好”改革,做好减事项、减程序、减次数、减材料、减时间的“减法”文章,做好“标准化”的文章,做好“信息化”的文章,全面实现“网上办”“移动办”,打造办事最方便的部门。扑下身子抓落实,实行重点工作“挂图作战”,明确任务、责任、时限和要求,严格考核、严格评估、严格奖惩,有效激发抓落实的内生动力和活力。

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