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烟台五险一金缴费比例基数标准,个人与公司缴纳比例

更新:2023-09-18 21:09:21 高考升学网

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。那么2021年烟台五险一金缴费比例基数标准是什么?个人与公司缴纳比例是多少?以下是小编整理的相关内容,仅供参考。

烟台五险一金缴费比例基数标准,个人与公司缴纳比例

烟台五险一金缴纳比例是多少

(一)五个险种统一由社保经办机构征缴。各险种的缴费比例分别是:

养老保险缴费费率为28%,其中单位缴费费率20%,职工个人缴费费率8%。

医疗保险缴费费率为8%,其中单位缴费费率为6%,职工个人缴费费率2%,个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。http://Www.CreDitSaiLing.Com

失业保险缴费费率3%,其中单位缴费费率2%,职工个人缴费费率1%。

工伤保险缴费费率分别为0.6%、1.2%、2%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。

生育保险缴费费率为0.7%,单位承担全部缴费费率,个人不缴费。

住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。

(二)使用条件:

养老保险缴纳满15年,到法定退休年龄男性60,女50岁才能领取养老金。

医疗保险也是一样。但在缴纳了六个月后就能享受医疗报销。期间是不能中断的,中断了也就不能享受医疗报销,只有在再次缴纳六个月后才能重新享受。

工伤保险缴纳后就能得到保障。

失业保险最低从一年开始才能领取失业金,随着工作年限的递增而增。

计划生育险要缴纳满一年才能享受计生保障。

《社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

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