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嘉兴五险一金缴费比例基数标准,个人与公司缴纳比例

更新:2023-09-20 14:36:12 高考升学网

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。那么2021年嘉兴五险一金缴费比例基数标准是什么?个人与公司缴纳比例是多少?以下是小编整理的相关内容,仅供参考。

嘉兴五险一金缴费比例基数标准,个人与公司缴纳比例

(一)嘉兴五险一金缴纳比例

1、社保缴费比例

养老保险:单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%

医疗保险:单位缴纳比例6-10%,个人缴纳比例2%

失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5-1%

工伤保险:单位缴纳比例0.5-1.2%,个人不缴费

生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不缴费

2、公积金缴存比例

各类企业、民办非企业单位、社会团体等缴存比例为单位和职工各8%~12%。根据园区管委会发布的《关于调整苏州工业园区社会保险(公积金)缴费比例的通知》规定,苏州园区五险一金缴纳比例具体如下:

调整园区社会保险(公积金)缴费比例:

甲类综合社会保障计划(以下简称甲类计划)的缴费比例从47%调整为46.5%,其中个人缴费比例从19%调整为18.5%,单位缴费比例仍为28%。http://Www.CreDitSaiLing.Com

乙类综合社会保障计划(以下简称乙类计划)的缴费比例从31%调整为30.5%,其中个人缴费比例从11%调整为10.5%,单位缴费比例仍为20%。

调整园区社会保险(公积金)账户入账比例:

园区社会保险(公积金)缴费比例调整后,各类综合社会保障计划失业统筹账户入账比例从1%调整为0.5%,个人账户和其他统筹账户入账比例维持不变。

(二)五险一金

“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金,“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费;工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。

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