2020年合肥公积金比例单位和个人,合肥公积金个人缴费比例解读

公积金一直是公民备受关注的话题，那么2018年合肥公积金比例单位和个人缴存比例是多少呢？合肥公积金个人缴费比例解读是怎么样的呢？高考升学网整理了以下相关内容，让我们一起去了解一下吧！

合肥住房公积金缴纳比例在5%至12%。缴存基数最低不得低于合肥市当年发布的最低工资标准，最高不得高于上一年度合肥市区在岗职工月平均工资的3倍。最新出台的公积金缴纳比例为：公积金缴存比例最高不得超过12%。

合肥职工公积金缴存基数和单位公积金缴存比例如何确定?如何计算住房公积金月缴存额?

答：(1)职工住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。住房公积金缴存比例由市住房公积金管理委员会拟定，缴存比例不得低于5%，有条件的单位可适当提高缴存比例。

(2)住房公积金由两部分组成，一是个人缴存部分，二是单位缴存部分。职工住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×职工住房公积金缴存比例

单位为职工缴存的住房公积金月缴存额=职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例

住房公积金月缴存额=职工住房公积金月缴存额+单位为职工缴存的住房公积金月缴存额

政策一：住房公积金提取范围扩大

满足以下条件的消费者均可提取公积金：

1、购买、建造、大修、装修自住住房；

2、离休或退休；

3、完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系；

4、出境定居；

5、偿还住房贷款本息；

6、无房职工支付自住住房租金的。

政策二：四种情况下可提取配偶的住房公积金

1、购买、建造、大修、装修自住住房；

2、偿还住房贷款本息的；

3、无房职工支付自住住房租金的；

4、支付自住住房物业费。

政策三：住房公积金缴存金限高保低

住房公积金缴纳基础参照职工本人上一年度的月平均工资，不得低于60%，也不得高于平均工资的3倍；缴存比例上限不应高于12%，下限不应低于5%。