2020年领导干部民主生活会六个破除方面存在的问题

根据县纪委、县组织部《关于认真开好2018年度党员领导干部民主生活的通知》，按照乡党委[2019]3号、4号文件要求，为开展好本次民主生活会，围绕“强化创新理论武装，树立“四个意识”，坚定“四个自信”，勇于担当作为，以求真务实作风坚决把党中央决策部署落到实处。紧密结合“两转”基础上全面拓展新局面的使命任务和工作实际，改革创新、奋发有为，谱写篇章，建设生态宜居水乡。”的主题。认真学习了和党的十九大精神，研读了《谈治国理政》第一、二卷和《三十讲》以及一系列重要讲话精神。学习领会了省委十一届六次、七次全会和省委关于开展大讨论的部署要求。将个人自学与集中学习相结合，联系实际学、带着问题学。并与班子成员和下属人员谈心交心，广泛征求意见，深挖本人在工作中存在的问题和不足。通过上述方式和途径，使自己的思想得到洗礼，心灵上产生震撼，进一步提高了自我认知。查摆出自身在思想政治、精神状态、工作作风和“六个破除”等方面存在的差距和不足。对此我认真进行深刻剖析、梳理归纳，制定整改落实措施，做的思想意识。具体的讲，主要做了三方面的工作：一是加强理论学习，树立坚定的理想信念；二是大造社会舆论，传导一切有利于我乡各项事业顺利发展的正能量；三是示范引领，提高思想觉悟，增强拒腐防变能力，更好地履职尽责。

二、存在的问题
（一）在思想政治方面；主要是对学理论和党的十九大精神不扎实、不深入、不全面。在学习领会、贯彻落实“十九大”精神、加强“两个维护”，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“四个服从”方面，本人能够自觉地在思想上政治上行动上认真学习并贯彻落实，但是学习贯彻落实的深度不够、广度不全、行动不实。学习只是为了完成任务、满足于现状，只是对部分内容作简单的了解。读书看题记，笔记抄标题，没有进一步深入理解和认真思考，没有做到学董弄通，学习不全面、不深入。由于理论知识学习不透不深，导致自己受党性教育程度不够，思想滑坡，行动落实有所动摇，政治纪律执行不严明，存在麻痹思想。
（二）在精神状态方面；面对新形势新挑战，敢于担当的责任性不强，勇于直面困难的勇气不足，创造性开展工作的动力不够。因工作满足于现状，面对新形势新挑战的应对能力不高，凭经验和模仿行事，工作的上进性不强，胆子不大，面对困难的勇气不足，有因循守旧的思想，对新发展理念、新生事物还不够敏感，创造性开展工作不力。因本人在基层工作多年，觉得上升空间小，激情消退，工作劲头不足，有“船靠码头车到站”的松懈思想，致使工作有时不够深入，安于现状。有时还会产生倦怠思想，推诿扯皮，得过且过。除了完成自己必需完成的工作以外，对不属于自己负责的工作更是不去过问。抱着“多一事不如少一事”的思想，遇到工作任务和困难，能躲则躲，能混则混，生怕没事找事，缺乏担当精神。
（三）在工作作风方面：贯彻执行中央八项规定精神不够坚决，形式主义、官僚主义时有发生。作为一名乡镇副科级领导干部，廉洁自律的表率作用发挥的还不够好，对自己要求不够自觉、不够严格。对单位公共资源浪费不以为然。比如：下班后办公室电脑不关、电灯长明、打印纸张等办公用品浪费现象时有发生。同事、同学、朋友、熟人之间的人情往来拒绝不坚决，廉洁自律做的不好，中央八项规定执行的不到位，没有起到应有的表率作用。在落实工作任务时，求真务实的精神不足，工作中偏重于看得见的重点工作、主要事情。接到工作任务，有时首先想到的是怎样尽快完成应付过关，而不是看怎样做到最好。比如在落实环保工作方面，主观上认为我乡辖区内没有大的污染源，思想上不够重视，在工作任务的落实上就是以会议落实会议、文件落实文件，以发号司令的形式开展工作，没有按照上边工作的要求去做。真抓实干，务求实效的意识不强，工作局限于完成任务，形式主义、官僚主义依然存在。
（四）在“六个破除”方面：思想不够解放，改革意识不强，创新精神不足，工作标杆不高。因本人年龄较大，现有的文化程度，对接受新的知识、新的技能不够快捷，思想解放的速度在一定程度上跟不上发展的步伐，导致改革意识不强。对每项工作任务的标准要求不高，工作潜力挖的不深，思路不宽，不能创造性地去开展工作