2019年养老金补发最新消息内容

（1）什么是中人、新人、老人？

所谓中人，指的是2014年10月1日前参加工作，机关事业单位养老保险改革后退休的人。改革之后参加工作并退休的称之为新人，改革之前退休的称之为老人。

（2）新中老养老金不同发放原则？

目前实行的是：新人新办法、中人过度办法、老人老办法。

（3）中人养老金怎么发？

在养老金调整中，中人是受影响最大的群体，因为其养老金最为特殊，分为基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金三个部分。

在这里，重点介绍一下过渡性养老金的发放具体计算公式，过渡性养老金=退休时当地上年度在岗职工月平均工资本人视同缴费指数视同缴费年限过渡系数

而且，对于中人养老金的发放实行一个10年的过渡期政策，一直到2024年10月1日，在此期间退休实行的都是保低限高的原则，对比新老养老金待遇计发办法，即哪个办法计算的养老金高就按哪个算。如果新办法计发的养老金低于老办法，那么就按老办法来发养老金。反之，同理。

江苏省已启动机关事业单位养老保险“中人”养老金待遇计发原则，预计3月底前就能领到真正的养老金。江苏无锡554名中人从2月份起按新核定的基本养老金发放。但是由于到目前为止，改革任务比较繁重，很多地区的养老金政策还在进一步完善之中，各地退休中人一般领取到的都是临时性预发养老金，所以相对来说，还是非常低的。

养老金继续上调

养老金继续上调企退养老金平均达到近4000元/月按照国家要求，自2月1日起，继续为企业退休人员(含退职、退养人员)调整基本养老金，今年调整按照5%左右的增幅进行。

2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员参加此次调整，将惠及248万人。此次调整从2月开始补发，7月15日发放到广大企业退休人员手中。

根据规定，65至69周岁的退休人员每人每月再增加40元;70至74周岁每人每月再增加50元;75至79周岁每人每月再增加60元;80周岁以上每人每月再增加70元。在此基础上，今年新增了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，每人每月再增加5元。

社会养老负担重年轻人也不敢生孩子

养老金继续上调，可以减轻整个社会的养老负担，但是社会老龄化趋势越来越强，其中也暗含很多问题。因为老龄人口增加，如果延迟退休方案出来的话，那么很多老人将占据重要工作岗位，而年轻没有晋升途径，房价越来越高，买不起房子，就业无门，年轻人又不敢生孩子，所以到最后人类繁衍的良性循环就会被打破。