河南企业退休人员养老金上调方案和政策解读

河南企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子，退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工，在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。那么2018年河南企业退休人员养老金上调方案是什么？今年河南企业退休养老金上调政策解读！

2018年河南企事业机关单位退休人员养老金怎么调？

截止目前为止，2018年河南省企事业机关单位退休人员养老金的调整方案还没有公布。全国今年退休人员养老金的调整方案只有上海已于4月26日公布，并于5月18日执行完毕。河南去年是7月17日公布的调整方案，估计今年会在7月上半月公布，并在三季度完成落实发放。请大家随时关注河南省人力资源和社会保障厅的官网通知。

心急的朋友，如果现在就想了解个大概齐，我们可以结合今年人社部的通知，再对比河南省2616年和2017年养老金的调整方案，也是能够揣测出端倪的。要知道，2016年的调整水平是6.5%，2017年的调整水平是5.5%，而今年2018年的调整水平是5%，去年调整水平同比降低了1%，今年同比降低了0.5%，而我国政策和地方政策一般都具有连贯性，所以具有一定程度的可比性和可预测性。

一、2018年3月23日人社部和财政部发布通知：今年退休人员养老金上调5%左右

1、调整范围：2017年12月31日前，已按规定办理退休手续，并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员。

2、调整水平：为2017年12月退休人员月人均基本养老金水平的5%左右进行调整。

3、调整办法：继续采取近年来定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的调整政策。

定额调整：不区分退休群体，同一地区退休的企事业机关单位所有的退休人员，调整标准相同，从而体现社会的公平。

挂钩调整：体现长缴多得，多缴多得的社会激励机制。

倾斜调整：体现对高龄退休人员，企业退休军转干部。等重点特殊人群的人文关怀。

通知要求各地区按照国家部署，结合本地区实际，制定具体实施方案，在2018年5月31日前报两部审批后，抓紧落实实施。

二、2018年河南企事业机关单位退休人员养老金会怎样调整？

鉴我国多年来政策方面逻辑的连贯性，鉴于于2016年养老金的调整水平是6.5%，2017年养老金的调整水平是5.5%，同比下调了1%，2018年养老金的调整水平5%，同比下调了0.5%，所以我们可以对比2016年和2017年河南养老金的具体调整方案，按照国家最新调整精神，推测2018年河南养老金的调整方案。

通过对比，我们可以发现，近年来的调整方案，只是按照国家按年度的最新通知，在具体数据上进行了同比下调，调整的内容和框架都没有变化。所以我们也可以推测出，河南2018年的养老金调整方案，只需要在2017年的方案上做减法即可。最终要实现5%的调整目标，至于动哪里，动多少就不见得太重要，那是决策层动脑子的地方，但结果都差不多。

简便算法：建议河南退休的心急的朋友，可以先按照2017年12月自己的养老金标准，套用2017年河南的调整方案进行估算，然后把计算出的调整金额，减掉0.5%，就可以得到大概的答案。但要注意需要用2017年底的标准，而不是2016年底的标准。

如果想猜测的更具体些，我就冒昧的谈一谈自己的看法，仅供朋友们参考，具体调整方案请以官网6月底7月初公布的消息为准（至于想现在就知道准确消息的不客观的朋友，建议你就不必往下看了）。

1、定额调整部分：可能会是60元左右。

2、挂钩调整部分：

企业退休人员与缴费年限挂钩部分，每满一年可能会增加2.3-2.4元。与本人2016年12月养老金水平挂钩的部分，可能会增加0.5%。

机关事业单位退休人员，可能会在2006年12月的养老金基础水平上调整2.4-2.5%。3、倾斜调整部分：

年满65周岁不满70周岁，每5岁分为一档，分别上调25元，30元，35元，40元。年满85周岁不满90岁的50元。年男90岁的60元。

按照上述调整办法，增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加20元，但增加后不得超过1000元。

企业退休军转干部仍然会按不低于本年度本省企业退休人员人均养老金水平执行。