2019年合肥养老金什么时候补发,合肥养老金补发多少钱及到账时间

今年我省总体调整水平达到我省企业和机关事业单位全部退休人员月人均基本养老金水平的6%，人均月增加143元。上述幅度是我省今年的总体调整幅度，并不是每个退休人员都按照该幅度增加基本养老金，由于具体情况不同，每个退休人员增加的基本养老金水平有所不同。

今年是我省连续第13年调整企业退休人员基本养老金，也是机关事业单位养老保险制度改革后，企业和机关事业单位退休人员第2次同步按基本养老金调整办法调整待遇。我省在去年实现企业和机关事业单位调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分一致的基础上，今年又实现了挂钩调整政策的统一，进一步体现了养老保险制度并轨的精神。

我省今年增加的基本养老金包括定额调整、挂钩调整和倾斜调整三部分

定额调整主要体现公平，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加40元。

挂钩调整主要体现激励，与本人养老保险缴费年限（含视同缴费年限，即连续工龄）和本人底养老金水平双挂钩，缴费年限每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金水平的1.5%。

倾斜调整主要体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾，对12月31日年满70?74周岁、75?79周岁、80?84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、260元和330元（自2006年以来调整基本养老金时如已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是直接按此标准增加，而是分别补齐到此标准）；对上述年龄段的机关事业单位退休人员每人每月分别增加60元、90元、140元和180元（调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜，但达不到此标准的，本次不是直接按此标准增加，而是分别补齐到此标准）。

还有这些您需知道：

1、离休人员不在养老金调整范畴

2015 年，机关事业单位和企业 " 养老金并轨 " 之后，随后每一次基本养老金的上调，受益群体都扩大到两大群体。同时，由于人员构成的多样性，有部分群体不参加此次上调。

即企业和机关事业单位的 " 离休人员 "，不参加本次基本养老金调整。

所谓的 " 离休人员 "，指的是按照国务院有关文件规定，符合离职休养制度的人员。离休人员退下来后，依然享受和原职位相同的所有工资福利待遇，就和正常上班一样。因而，离休人员不在基本养老金的调整范围。

2、定额部分每人每月增加 40 元

今年，安徽省基础养老金的总体调整水平，达到企业和机关事业单位全部退休人员 2016 年月人均基本养老金水平的 6%，也就是人均月增加 143 元。不过，这并不是每个退休人员都按照该幅度增加基本养老金，具体涨了多少还得细心算一算。其中，定额部分，企业和机关事业单位退休人员每人每月都增加 40 元。

3、两类群体调整政策将完全一

去年，安徽省实现了企业和机关事业单位调整对象、调整时间、调整方法、定额调整标准和高龄倾斜人员档次划分一致。在今年的基本养老金调整中，又实现了挂钩调整政策的统一。安徽省人社厅表示，今后将逐步统一机关事业单位和企业倾斜调整标准，以实现两类人群调整基本养老金政策的完全一致。

4、增加部分将于本月底发放到位

退休金从 1 月开始涨，增加部分什么时候拿到手？安徽省人社厅表示，将及时调度落实资金，畅通发放渠道，确保 7 月底前将增加的基本养老金发放到位。其中，企业退休人员要全部足额落实发放。

调整退休人员基本养老金，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门和有关单位对此高度重视，正在抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，尽快将增加的基本养老金发放到位。