2019年吉林养老金上调最新消息及调整发放到账时间安排(原创)

2018吉林养老金上调最新消息：暂时还没有公布，目前可以参照2017吉林养老金上调最新消息。 　　

关于2017年调整企业退休人员基本养老金的通知 　　

吉人社联字〔2017〕45号 　　

各市（州）、长白山管委会、各县（市、区）人力资源社会保障局、财政局，省直经办各统筹单位：　　

按照人力资源社会保障部、财政部《关于2017年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2017〕30号）要求，经省政府同意，人力资源社会保障部、财政部批准，现就2017年调整企业退休人员基本养老金有关事项通知如下：　　

一、调整时间和范围 　　从2017年1月1日起，为12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休（退职）人员增加基本养老金。 　　

二、调整办法和标准 　　按国家要求，此次调整退休人员基本养老金采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的办法，具体标准如下：　　

（一）定额调整。每人每月增加42元。 　　

（二）挂钩调整。 　　1.与缴费年限挂钩。缴费年限25年（含）以下部分，每满一年，每月增加1.5元；缴费年限26年至30年部分，每满一年，每月增加2.5元；缴费年限31年至35年部分，每满一年，每月增加3.5元；缴费年限36年及以上部分，每满一年，每月增加4.5元。上述缴费年限（含视同缴费年限，不含特殊工种折算年限）不足一年部分均按一年计算。按照“五七家属工”政策参加基本养老保险人员不参与缴费年限挂钩调整。 　　2.与基本养老金水平挂钩。月增加额为底本人统筹项目内月基本养老金数额的1%。 　　

（三）倾斜调整。以下退休人员在上述调整标准基础上，再适当增加基本养老金。 　　

1.高龄退休人员。截至12月31日，年满70－74周岁的每月增加40元；年满75－79周岁的每月增加50元；年满80周岁及以上的每月增加60元。 　

2.设立机关事业单位艰苦边远地区津贴县（市、区）的企业退休人员，每人每月增加5元。 　

3.企业工伤退休人员与缴费年限挂钩调整数额不足50元的，按50元执行。 　　

4.企业退休军转干部按上述标准调整后，基本养老金达不到调整后当地（所在市、县，省直管统筹单位为省）企业退休人员月人均基本养老金水平的给予补足到该水平。 　　

（四）其他事宜。已参加企业职工基本养老保险的事业单位，其退休人员由基金支付的基本养老金按前述调整办法和标准执行。 　　

三、资金渠道 　　

参加企业职工基本养老保险退休人员，调整基本养老金所需资金从企业职工基本养老保险基金列支。未参加企业职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。 　　

四、审批和发放 　　

调整企业退休人员基本养老金工作，由用人单位或退休人员档案管理机构填写省统一制定的审批表，经当地社会保险经办机构审核，人力资源社会保障部门审批后，由社会保险经办机构负责按时足额发放。 　

五、工作要求 　　

调整企业退休人员基本养老金工作，体现了党中央、国务院以及省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，各地要切实加强领导，周密部署，明确职责，加强配合，准确解读政策，正确引导舆论，积极稳妥组织实施。将增加的基本养老金尽早足额发放到位。