枣庄退休养老金上调最新消息,退休金上调细则方案

养老金对这些退休人员来说很重要，养老金的多少，决定着老年生活的幸福程度。对于老百姓来说，养老金是他们老年生活的重要保障。物价会上涨，那养老金会不会上涨呢？从起，企业退休人员养老金还会上涨吗？听听专家怎么说。我们老的时候领到多少养老金，得看我们年轻时交了多少社保。社保缴纳是有不同的档位的，简单来讲就是你每个月交的社保钱越多，以后每个月能够领到的养老金就越多。由于枣庄退休养老金上调政策暂未公布,不过上调幅度和2018年相当,所以小编整理了2018年枣庄退休养老金相关上调政策,如下!

日前，枣庄市人力资源和社会保障局和枣庄市财政局联合发出了《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，各类人员养老金普遍上调。

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按照文件要求，从2018年1月1日起，调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。范围包括2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员。

这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。

一是定额调整。每人每月增加50元养老金。

二是挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：

1、按2017年12月本人基本养老金的1.7%确定月增加额。

2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：

（1）企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。将本人缴费年限进行分段，对15年（含）以下的部分，每满1年，月增加1.5元；16年以上至25年的部分，每满1年，月增加1.8元；26年以上至35年的部分，每满1年，月增加2.1元；36年以上至45年的部分，每满1年，月增加2.4元；46年以上的部分，每满1年，月增加2.7元。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限；缴费年限不足1年的，按1年计算。

（2）机关事业单位退休人员与本人职务（岗位、技术等级，下同）挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。

三是适当倾斜。2017年12月31日前，年满70周岁不满75周岁（以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同）、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。

同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜标准等因素，对达到相应年龄的有关人员，再适当增加一定数额的养老金。其中，2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员（不含企业一次性补缴参保人员）每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20、80元和80元。

基本养老金偏低的企业退休军转干部，每人每月提高25元。