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南充退休后养老保险最低拿多少钱一个月

更新:2023-12-04 01:34:42 高考升学网

养老金事关国计民生,千家万户,每年养老金的调整工作都会分外引人注目,今年也不例外。以下是小编整理的关于2023年南充退休后养老保险最低拿多少钱一个月相关内容,希望对您有所帮助!

南充退休后养老保险最低拿多少钱一个月

一、2023年南充退休后养老保险最低拿多少钱一个月

经人力资源社会保障部、财政部批准,省政府同意,四川省人力资源和社会保障厅、四川省财政厅印发了《关于2023年调整退休人员基本养老金的通知》,正式公布了四川省2023年退休人员基本养老金调整方案。一起来了解一下:

—、调整对象

调整对象为2022年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的退休人员(含退职人员和2022年12月按规定核定基本养老金并从2023年1月起按月发放基本养老金的人员)。

二、调整时间

调整增加的基本养老金从2023年1月1日起执行,于2023年7月31日前发放到位。

三、调整办法

认真贯彻国家规定的退休人员基本养老金调整办法,实行企业和机关事业单位退休人员养老金调整办法相统一,定额调整、挂钩调整与适当倾斜调整相结合。定额调整体现公平原则,挂钩调整落实多缴多得、长缴多得激励机制,对高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员和企业退休军转干部进行倾斜调整,适当提高调整水平。

(一)定额调整。退休人员每人每月增加33元。

(二)挂钩调整。调整退休人员基本养老金与本人基本养老金水平和缴费年限(工作年限,下同)挂钩。与基本养老金水平挂钩部分,以社会保险经办机构核定的本人2022年12月的基本养老金为基数增加1.1%;与缴费年限挂钩部分,缴费年限15年及以下的每满一年增加0.7元/月,超过15年的部分每满一年增加1.9元/月。

(三)适当倾斜调整。调整退休人员基本养老金时,对以下三类人员予以适当倾斜,同时符合以下情形的,可累加调整。退休人员的年龄,以干部管理部门或人力资源社会保障部门已确认的记载为准,计算至2022年12月31日。

1.高龄退休人员。年满70周岁未满80周岁的人员,每月增加30元;年满80周岁未满90周岁的人员,每月增加60元;年满90周岁以上的人员,每月增加100元。

2.艰苦边远地区退休人员。在一类至六类艰苦边远地区退休的人员,每人每月分别增加8元、17元、26元、35元、54元、74元。

3.企业退休军转干部。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续按照国家有关规定予以倾斜,确保其基本养老金不低于四川省企业退休人员平均水平。有关企业退休军队转业干部的范围,按国家和四川省原有规定认定。

四、特别规定

(一)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限),以核定的年限为准,缴费年限不足1年的按1年计算。机关事业单位工作人员养老保险制度改革前退休人员的工作年限,以退休时核定的工作年限为准。

(二)机关事业单位退休人员中,基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的,基本养老金调整由社会保险经办机构负责落实并由基金支付;基本养老金仍由原单位代发的,由原单位暂行调整,所需资金按原渠道列支。

(三)退休人员截至2023年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释、社区矫正的,不调整基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪、被采取留置措施的,暂不调整基本养老金。

二、2023年南充养老金怎么算

基础养老金=退休地上一年度在岗职工的平均工资×(1+本人月平均缴费基数)÷2×累计缴费年限×1%

个人账户养老金=参保人员退休个人账户累计储存金额÷本人退休年龄对应的计发月数

本人月平均缴费基数是在0.6到3之间,就是每个月缴费的社保基数,比如当地上一年的社会平均工资是7000,最低档是7000×0.6=4200,月平均缴费基数是从开始到退休每个月交的档数取平均值。

在职职工交的是五险,公司交大部分个人交一部分,灵活就业可以只交养老和医疗,养老交的是基数的20%,也就是上一年度的社平工资×缴费档数×20%,灵活就业和职工社保的区别是有些地方可能退休年龄不一样,比如女职工正常是50退休,灵活就业可能是55,每个地方可能不一样,退休金算法基本一样。

三、2023年南充退休年龄新规

根据法规,企业职工退休年龄是男年满60周岁,女工人年满50周岁,女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄男年满55周岁,女年满45周岁,因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁,女年满45周岁。

对全民所有制企业、事业单位和机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,累计工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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