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2019年江苏苏州市退休工资养老金调整如何计算,苏州市退休工资养老金调整

更新:2023-09-21 09:10:05 高考升学网

江苏苏州市退休工资养老金调整如何计算,苏州市退休工资养老金调整

上个月,“江苏企业退休人员养老金调整方案”正式出台引起广泛关注,那么落到咱们苏州究竟是怎么样的呢?

上调幅度是多少?具体怎么执行?  

另据无线苏州报道:

据市人社部门消息,3月30日,江苏省企业退休人员养老金调整方案正式公布实施,按照省人社部门的统一工作要求,苏州市区企业退休人员增加的养老金将在4月份养老金正常发放时调整和补发到位。4月10日起,市区26万企业退休人员就可领取到新调整后的养老金了。

据悉,此次市区企业退休人员养老金调整的范围对象和时间为:参加我市企业职工基本养老保险并在12月31日前办理了退休、退职或按月领取生活费手续的人员,从1月1日起调整养老金。

养老金调整继续采取普遍调整与适当增发相结合的调整办法,普调办法坚持公平与效率相结合,按照江苏省企业退休人员养老金调整方案,今年企业退休人员基本养老金的普调办法仍由固定额、与本人缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成,即“一定额双挂钩”,鼓励多缴多得、长缴多得。其中,“一定额”为:退休、退职及按月领取生活费的人员,每人每月增加60元。“双挂钩”为:与本人缴费年限挂钩部分为每满1年每月增加3元,不足45元的按45元发给;按本人本次调整前的月基本养老金(生活费)乘以3.5%计算增加额。

举例来说,我市企业退休人员王某,65周岁,缴费年限25年,本次调整前月基本养老金为1800元,此次调整后月基本养老金为1800+60+(25×3)+(1800×3.5%)=1998元,增加198元。

适当增发则是继续对70岁以上高龄退休人员适当加发养老金。按照省统一规定,今年继续对70周岁以上的退休人员适当增发养老金。对于12月31日前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员、退职及按月领取生活费人员,除了参加普调,每人每月分别增发40元、60元和80元。

如,我市企业退休人员孙某,70周岁,缴费年限35年,本次调整前月基本养老金为2400元,此次调整后的月基本养老金为2400+60+(35×3)+(2400×3.5%)+40=2689元,增加289元。

据了解,此次企业退休人员养老金调整,苏州全市按照省统一规定执行,没有另外制定方案。


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