娄底退休后养老保险最低拿多少钱一个月

养老金事关国计民生，千家万户，每年养老金的调整工作都会分外引人注目，今年也不例外。以下是小编整理的关于2023年娄底退休后养老保险最低拿多少钱一个月相关内容，希望对您有所帮助！

一、2023年娄底退休后养老保险最低拿多少钱一个月

一、2023年湖南省养老金调整

2023年人社部已明确养老金，上涨3.8%。但湖南省具体的养老金调整方案还在制定中，去年是到7月4日才将方案发布，预计今年也是在同样的时间。养老金是以定额、挂钩、倾斜调整相结合的模式上涨。我们以2022年的养老金调整方案为例，做一个分析。

2022年湖南省养老金调整方案：

定额35元；挂钩调整，工龄每满1年增加1.2元；与养老金水平挂钩，涨幅1.4%倾斜调整，高龄年满70、80岁分别加15、25元；艰苦边远地区退休人员加10元。

可以看出，真正与养老金水平挂钩的涨幅才1.4%。今年养老金涨幅3.8%，比去年少0.2个涨幅。我们可以以湖南省2022年方案来计算，然后再减去0.2个百分点，来预估一下今年的养老金上涨金额。

假设李大爷养老金3000元，工龄30年，今年66岁，按去年的方案养老金可以上涨：35+（30*1.2+3000*1.4%）=113元。然后我们在这个基数上减去0.2%，预计李大爷今年养老金可以上涨110元左右。

二、退休人员医保个账计入标准、报销比例及封顶线

根据《湖南省人民政府办公厅关于建立健全职工基本医疗保险门诊共济保障机制的实施意见》湘政办发〔2022〕12号文件要求：自2023年1月1日起，湖南省退休人员医保个人账户计入金额每月75元。

退休人员门诊报销政策，一个自然年内，封顶线2000元。在一级及以下医疗机构，起付线0元，报销70%；二级医疗机构起付线200元，报销60%；三级医疗机构起付线300元，报销60%。

退休人员在慢特病政策范围内门诊医疗费用，按85%比例支付。同时，本次医保改革。将乙类先行自付费用、医用耗材超限额自付费用，也纳入大病报销范围。现在职工大病保险的报销比例是90%，支付限额为50万元。

三、退休人员独生子女补贴标准

根据《湖南省完善城镇独生子女父母奖励办法若干规定》文件规定，独生子女父母可以选择以下任意一种方式作为补贴，不过选择后不可更改。

第一种，从2014年1月1日起，每月给独生子女父母双方补贴80元，直至亡故。

第二种，独生子女父母，每人一次性奖励5000元，两人合计10000元。

在每年的4月1日前，独生子女父母可以携带《光荣证》或《无子女证明》或《<光荣证>遗失证明》、退休证明、社保参保证明、个人身份证、户口簿去当地的居委会申请。

综上所述

2023年，湖南省养老金上调3.8%，如果延续去年的调整方案，3000元的养老金大约可以上涨110元左右。退休人元医保个人账户每月计入75元，门诊报销普通就医报销比例最高可达70%，慢特病报销85%。独生子女父母补贴是以一次性补贴和长期补贴两种形势，供大家选择。

二、2023年娄底养老金怎么算

养老金=基础养老金+个人账户养老金

1、个人账户养老金计算公式

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数

【注释】计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139.不再统一是120了。

2、基础养老金计算公式

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6.高限为3.

养老金计算公式举例(全国各地区的计算公式可能稍微有些不同，详情请咨询当地社保局确定)。

例如：根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。

三、2023年娄底退休年龄新规

根据法规，企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

对全民所有制企业、事业单位和机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的;

(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;

(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。