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2019年元旦放假加班工资怎么算

更新:2023-09-15 09:34:26 高考升学网

导读:元旦是世界上大多数用公历的国家的新年,新一年的第一天被称为元旦,元是首的意思,旦就是日,合起来则是第一天的意思,第一个有文献记载出现元旦的是晋书,元旦的含义从古到今已经四千余年,都没变化,在古代的时候,腊月和十月的第一天一般被称为元旦,2017年元旦放假时间安排是怎么样的呢?2017年元旦放假时间是不是跟往年一样放假三天?由于国家官方2017元旦放假安排时间表还没出,但勤劳的爱扬教育小编已经为你准备好2017元旦放假时间安排预测版。

  元旦放假安排2017(预测)

  元旦放假安排2017:这是根据往年做的假期预测版,仅供参考,正式版请等国务院公布哦!元旦1月1日,按照往年的“周末粘连法则”,实质元旦等同放加一天,2017年12月31日至1月2日调休,放假3天。2017年1月1日元旦星期日法定假,12月31日星期六,2017年1月2日星期一调休。高速公路是照常要收费、没有免过路费的。每年的春节、清明节、五一节、国庆节四个节假日,七座以下(含七座)小客车上高速共有20天可以免费。

  2017年元旦值班几倍工资?怎么算?

  根据《劳动法》第51条规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。也就是说,劳动者在法定节假日休息期间,用人单位也应当依法支付工资。

  如果用人单位在节假日期间安排劳动者加班,则应另行支付3倍加班工资。

  因此,节假日期间安排劳动者加班,劳动者应获得不低于4倍的工资。

  按照标准,2017年1月1日当天应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资,不得以调休等方式代替。

  12月31日、2017年1月2日是休息日,在休息日安排劳动者加班的用人单位,可以给劳动者安排补休,可不支付加班工资,如果不给补休,则应按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  在这两天上班的劳动者视为加班,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资在日工资基础上除以8小时。

  节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300%

  计算加班工资的基数不得低于劳动者所在岗位应得的工资报酬;若低于本市最低工资标准,则以本市新的最低工资标准作为基数。

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