2019年城市管理局在严格问责中推进责任落实

创建全国文明城市是一项工作要求高、涉及面广的“大考”，也是塑造城市文明气质，提升城市魅力指数，建设“四个新永城”的内在要求，更是全市人民共建共享的民生工程。眼下，创建工作到了关键时期，要想“考”出优异成绩，就必须严格问责，动真碰硬，不留情面，坚决做到创建工作进行到哪里，问责就跟进到哪里。
严格问责，必须提升责任意识。提升责任意识，就是把思想集中到干事业上，把精力集中到做实事上，在能担当、会担当、善担当中体现担当能力。当前，我市创建全国文明城市的思路、目标、任务、举措都已明确，各部门要进一步树立“一盘棋”思想，明确职责分工，将创建目标任务细化分解，按照分解的任务逐项落实责任人。要进一步明确责任主体、工作标准、完成时限，强化保障措施，使创建工作人人有责任、层层有目标、事事有人管，确保责任到位、工作到位。

严格问责，必须强化问题意识。深化全国文明城市创建工作内容多、标准高、涉及面广，难免存在一些问题，因此要强化督导，抓住重点，突破难点，及时找出存在的问题，推动创建工作向更高目标迈进。各部门要严格按照全国文明城市创建的标准要求，研究出台针对性强的具体措施，力争全面达标。对已经达标的要巩固提升，力争得高分；没有达标的，要认真整改，确保不失分。要做到不减少一个环节、不漏掉一个项目、不降低一个标准。
严格问责，必须细化考核机制。创建全国文明城市的责任明确后，如果没有监督和问责，责任就可能会流于形式、陷于空谈。因此，必须加强督导，狠抓落实，严格问责，落实奖惩。要对照部署抓落实，各项工作开展了没有、完成到了什么程度、推进中存在哪些困难，都要做到心中有数，做到工作干成一件是一件，件件有落实；要有针对性地加强协调和督促检查，充分了解各单位目标责任的落实情况，形成统一指挥、综合协调、各司其职、有效监督的工作局面，确保创建工作高效有序推进。
严格问责，必须强化责任追究。问责机制是一种责任追究制度，体现的是强化长效管理的态度和决心。有关部门要坚持“日常督查、专项督查、明察暗访、随机抽查”相结合的举措，采取交办任务、打桩定位、逐项过关的办法，在督查问责上不留情面。要严格责任追究，全面掌握工作进展，及时发现存在问题，挂牌督导，跟踪问效。对措施不力、行动迟缓、推诿扯皮、影响整体进度的部门，要通报批评、限期整改；对不认真履行职责的单位和个人，要按照要求坚决予以问责，确保创建工作各项任务落到实处。
严格问责是推动全国文明城市创建工作的有效手段，是转变工作作风、保证政令畅通的重要举措。我们一定要从讲政治、顾大局的高度，进一步整合力量，强化督导问责，严格考核奖惩，把全国文明城市创建工作做得更细更实更好，以创建成果推动全市经济社会又好又快发展。