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社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

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为进一步促进全市劳动关系和谐稳定，12月17日，市人社局、市总工会、市工商联、市企业家协会协调劳动关系三方委员会成员单位结合实际，出台许昌市劳动关系“和谐同行”能力提升三年行动计划。

该计划将于2021年开始实施，至2023年结束。其间，我市将实施争创金牌协调劳动关系社会组织计划，至少打造3家金牌协调劳动关系社会组织；实施争创金牌劳动人事争议调解组织计划，打造6家高水平劳动人事争议调解组织；实施打造金牌劳动关系协调员计划，每年打造6名金牌劳动关系协调员；实施企业培育共同行动计划，每年培育3户以上劳动关系和谐企业；实施服务新企用工计划，每年为30户新注册企业提供用工指导；实施重点企业用工指导计划，帮助企业提升用工管理水平，稳定劳动关系；实施企业薪酬指引计划，健全从业人员薪酬信息体系，优化企业工资收入分配等。

为开展好此次行动，全市各级相关部门将高度重视，密切配合，积极行动；按照责任分工对企业进行指导，充分发挥各部门工作所长和资源优势，形成工作合力，扎实推进工作；扎实开展各项指导工作，积极回应企业需求，研究解决实际问题，帮助企业解决实际困难，切实打造劳动关系和谐企业典型。