2019年辅警工资待遇如何，辅警工资高吗

辅警作为公安机关警力的一种补充，被赋予基本的执法权，协助民警执法、维持公共安全，功能配备介于保安与人民警察之间。在日常工作中，辅警在个人尊严方面与警察是同等的，工作内容与警察是相同的，工作风险和辛苦程度和警察是一样的，但辅警的福利待却与跟警察有很大的差距。

在常见的辅警招聘中，我们可以发现辅警招聘的薪资福利体系：深圳辅警的最低工资可以达到8250元，新疆可以达到上万元，部分的招聘还会有编制。山西太原消防辅警月薪1700元/月，特岗津贴500元/月；辽宁朝阳市辅警月薪1700元；淄博市文昌湖度假区交通辅警月薪2300元；黑龙江同江市辅警月薪1800元；广东韶关辅警月薪2900元。大部分地区的辅警招聘还维持着较低的薪资标准。

为什么辅警待遇不高，还有那么多人愿意干？

相对于公安民警，各地区的辅警招聘更为频繁。常见的辅警招聘单位一般为法院、公安局、消防大队等，用人单位工作繁杂，有没有足够的人员配备，那么辅警招聘就会被提上日程。大部分地区的辅警待遇不如公务员、事业单位人员，但是招聘很多，应聘者也很多，这说明愿意做辅警的人还不少。为什么辅警待遇这么低，还是会有很多人去参加辅警招聘考试呢？

第一，为了完成做警察的梦想。大部分求职者选择应聘辅警仅仅是因为自己有个警察梦。如果因为自己的学历、身体条件、考试成绩达不到公安民警的报考要求，而自己又特别喜欢这份工作，那么成为辅警就成了最好的解决办法。辅警招聘要求相对较低，中专学历即可报考，如果应聘者有从军履历、退伍士兵，招聘时还会优先录取。

第二，想找一个工作轻松，离家近的工作。很多地区的辅警招聘是有户籍限制的，对于不想去外地漂泊、恋家的人来说，放弃在外地的高薪和就业机会，在家乡工作，照顾父母，这样的人也有不少。

第三，先从事辅警工作，准备公务员、事业单位考试，或者有其他的职业规划。一部分求职者在从事了辅警工作后，一方面抱怨辅警工作累，待遇低；另一方面又不愿意放弃这份工作，去另谋生路，因此就只有将就着过日子。另一部分年轻人在从事辅警工作一段时间后，有了清楚的职业规划，开始准备当地的公务员考试，成为真正的人民警察，或者准备事业单位考试，辅警只作为备考时期的过渡性工作。

辅警待遇差，很多人却不这么认为！

“辅警待遇差，你要看跟谁比，至少比农民工要强。”

“你看你要比哪一方面，至少辅警可以不干活也能拿钱，公司不干活能拿钱？”

“整体差不代表局部差，至少在个别城市辅警也算中等收入，坐办公室也不是很辛苦。我们单位有个辅警，公务员考试90分都没有，舅舅是副厅长，给他安排了一个辅警，每周过来露两下脸，别人自己在外面做生意。对他来说，很差吗？所以，很难一概而论”

虽然现在人们群众的生活水平提高了不少，但是少数地区的社区治安、社会环境、经济民生纠纷等问题并不乐观，要想创造和谐社会，仅仅依靠经常队伍是不够的，辅警队伍也有很大的作用。辅警是公安机关不可或缺的一部分，是公安机关破解任务繁重与警力紧张矛盾的现实选择，日常工作代表着政府形象。政府部门需意识到，提高辅警工作人员的薪资待遇，提高警务辅助人员的社会地位，才能让辅警有更多的幸福感、获得感，提高他们日常工作的积极性。