四川工资调整最新消息,四川何时上调工资标准

一、2022年四川工资调整最新消息

四川2022年最低工资标准还未发布，所以现在适用的依然往年的工资标准，仅供参考。

各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构：

省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下：

一、调整后全省月最低工资标准

（一）每月1550元（每日71.26元）；

（二）每月1650元（每日75.86元）；

（三）每月1780元（每日81.84元）。

二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准

（一）每小时16.3元；

（二）每小时17.4元；

（三）每小时18.7元。

上述标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金，但不包括下列各项：加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

即使用人单位为劳动者提供食宿，支付给劳动者的工资也不得低于当地最低工资标准。

本通知自2018年7月1日起实施。各市（州）要尽快重新选择适合本地实际的具体标准，经当地政府确定后于10日内报人力资源社会保障厅备案。同时，各市（州）要加强监督检查，确保最低工资标准落到实处。

二、四川何时上调工资标准

哪些人上涨？

此次工资上涨是全国范围的，很多人也是已经发放到账才知道，也就是最近两天，上涨范围较广，包括了所有体制内的干部职工，有公务员，也有有事业单位的管理人员，专业技术人员，固定工人和合同工人，还有教师队伍。

能涨多少钱？

此次调资主要是对岗位工资和薪级工资进行上调，岗位工资就是岗位等级对应的工资，比如管理九级对应的岗位工资上调前是1620元，上调后为1720元，上涨了100元，薪级工资虽然每年都会上调，但是不同岗位等级对应的上调比例不同，此次上调薪级主要是上调基数，而非每年一调的薪级工资，此次薪级工资上调不影响2022年本该增长的薪级上调。比如管理九级人员调资前薪级工资为646元，调整后为765元，上涨了119元，那么管理九级人员此次调整一共每月能涨219元。

此次调资并非从2022年起算，而是从2021年10月开始执行，所以年前发放会补发五个月的上涨钱数，管理九级人员一共补发了1095元。

当然，如果岗位等级越高，那么上涨的钱数也可能越多，比如，管理七级岗位工资上涨了170元，专业技术人员副高级别上涨了240元，所以在职人员还是要更加努力，提高职级，才能获得更好的待遇水平。

其他行业也有好消息

体制内工资上涨令人羡慕，这也是很多人都想努力考取体制内工作的原因，待遇稳定还会随着国家发展而上涨，那么其它行业国家也没有忘记。

最近很多地区上调了最低工资标准，这对于按照最低工资标准领取待遇的人员来说，无疑是直接加工资的好消息，比如环卫工人，刚刚毕业的见习期、实习学生，以及按照小时工作发放待遇的工作，最低工资上涨对他们都是有利的。

1月14日，人社部发布全国各地区最低工资标准情况（截至2022年1月1日），具体自己所在地区可以对号入座，如果用人单位支付待遇少于这一标准，是不合法的。

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