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公务员提前退休工资如何计算

更新:2023-09-16 11:13:11 高考升学网

一、公务员提前退休条件

1、男性满60周岁,女性满55周岁;

2、丧失工作能力;

满足以上2点的公务员,可申请提前退休。同时,若达不到以上两点,满足以下几点的公务员也可提前退休:

1、工作满三十年:从进国家单位的第一年到提出退休的那一年止,公务员一共在机关至少工作了三十年整。

2、距离退休年龄不足5年,工作满20年的公务员,若男性满55周岁,女性满50周岁,可以申请提前退休。

3、从事特殊岗位的公务员:某些公务员公务可能对身体存在损害,允许这些岗位的公务员提前退休。如从事核试验、野外作业以及工作过程中会涉及到有毒有害物质的公务员,可以按照规定提前退休。

二、提前退休后公务员退休待遇是多少?

对于提前退休的公务员,其退休待遇是不变的。提前退休公务员的退休待遇包括:政治待遇、生活待遇以及住房、医疗等其它福利待遇。其计发办法为:

1、职务工资、级别工资按一定比例计发,基础工资、工具工资均按原工资的100%计发。

2、地区津贴:国家公务员退休后,可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。

3、物价、生活补贴和各项福利待遇。

4、医疗和伤残保险待遇:

国家公务员退休后,可继续享受同职级在职国家公务员的医疗待遇,保证退休公务员有病能得到及时有效的治疗。

对因公(工)致残的退休公务员,除发给基本退休金外,另发给因公伤残保险金。其中对生活不能自理、饮食起居需要人扶助的,每月再发给一定数额的护理费。

5、住房待遇:

(一)基础工资和工龄工资按本人退休时的标准全额发给。

(二)职务工资和级别工资根据不同工龄按以下比例计发:

1、工作年限满35年的,按88%的比例计发;

2、工作年限满30年不满35年的,按82%的比例计发;

3、工作年限满20年不满30年的,按75%的比例计发;

4、工作年限满10年不满20年的,按60%的比例计发;

5、工作年限在10年以下的,按40%的比例计发。

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