讲担当转作风抓落实心得体会党员篇

讲担当转作风抓落实心得体会【1】

　　一代人有一代人的使命，一代人有一代人的担当。

　　指出，以焦裕禄精神为镜，就是要学习弘扬焦裕禄同志的公仆情怀、求实作风、奋斗精神、道德情操。细细品味，这其中，强烈的担当意识贯穿始终，为我们学习焦裕禄精神指明了方向。

　　“干部不领，水牛掉井”，为改变兰考发展面貌，焦裕禄同志首先想到的是，“必须首先改变县委的精神状态”。我们不缺思路，缺的是执行和担当。执行和担当，必须要从领导干部抓起。今年起，建德实行“一个项目、一个领导、一个小组、一个例会、一个机制、一抓到底”的工作制度。一方面，促使领导干部带头走下去，上前线指挥，在一线解决问题，全面负责、亲力亲为;另一方面，引领全市党员干部把责任牢牢记心上、工作牢牢抓手上，只争朝夕、抢抓机遇，求真务实，在实际工作中磨练过硬作风。

　　勇于担当，重在落地实干。各项重大决策部署，是检验干部务实担当精神的试金石。今年以来，建德自我加压、加强领导、完善机制、大造氛围，干部责任心、执行力明显提高。“三改一拆”暨“无违建市”创建得到强势推进，“五水共治”正在形成“要我治水”向“我要治水”、“被动治水”向“主动治水”、“政府治水”向“社会治水”、“纸上治水”向“战场治水”的“四个转变”。实践证明，只要各级干部牢固树立“守土有责、守土负责、守土尽责”的责任意识、担当意识，就能做到敢于较真、敢于碰硬、敢啃硬骨头。

　　勇于担当，关键还是要突出问题导向，始终把群众放在心上。要结合党的群众路线教育实践活动，继续深化开展“走村不漏户、户户见干部”活动，多听群众意见，努力在“发展富民产业、实现产业富民”上动脑筋、想办法，以务实作风和担当精神汇聚起推动建德创业再出发的正能量。

　　历史的脚步在前行，担当的精神在延续。学习焦裕禄精神，领导干部不能做战国时期纸上谈兵的赵括，也不能做两晋时期虚谈废务的学士，而要把信念深深根植于心，用双肩扛起“时代责任”，脚踏实地、勇于担当、激情干事，一抓到底，善作善成。

　　讲担当转作风抓落实心得体会【2】

　　抓落实是一切工作的“生命线”,抓好落实对于做好工作、成就事业至关重要;不落实,再好的思路也只能是水中月、镜中花。当前，市委三届五次全委(扩大)会议和一年一度的“两会”都已开完，今年工作的路线图、时间表明确了，目标任务、基本原则、具体方案和举措也都明朗了，接下来关键就是要看行动、抓落实。

　　蓝图变为现实，唯一的办法就是干!怎么干?就是要以敢于担当的勇气、以求真务实的作风，一件一件抓落实、一项一项去推动。靠谁干?就是要靠全市各级领导干部带头干，靠全市人民群众共同干。总之，要攻坚克难抓推进，全力以赴抓落实，以实干求发展，以实干谋跨越。

　　要解放思想抓落实。当前，我市与全区、全国一样，各项事业发展进入了新常态。面对新常态，各级各部门一定要进一步打开解放思想这个“总阀门”，把解放思想贯穿于抓落实的全过程，努力破除惯性思维和路径依赖。以更宽的视野，更高的站位，更大的力度，创新理念、创新思路、创新举措，真正把解放思想体现在认识问题和分析问题上，体现在思路谋划和工作部署上，把解放思想的实践铺开在抓落实的一线，铺开在改革发展稳定的火热现场，铺开在重大项目的建设工地，铺开在工作难以打开局面的地方，努力以思想的大解放，推进乌兰察布在新常态下实现新跨越。

　　要扭住关键抓落实。是全面深化改革的关键之年，是全面推进依法治国的开局之年，也是完成“十二五”规划的收官之年，“三年”叠加在一起，我们面临的任务更加艰巨而繁重。各级各部门特别是“一把手”既要统筹协调好各项工作，更要分清主次和轻重缓急，重点问题重点抓，难点问题亲自抓，节点问题突出抓，牢牢把握工作的主动权。要集中精力抓好“五大基地”“五大支柱产业”“四大新兴产业”等事关全局的“大事”，确保抓出声势，抓出特色，抓出成效。要坚持不懈抓好承载力建设、支撑力建设、融资能力建设等制约发展的“难事”，努力在攻坚克难中求得突破、赢得发展。要扎扎实实抓好扶贫攻坚、“十个全覆盖”、创业就业、“四个一”民生工程等涉及群众利益的“实事”，不断增进群众福祉，让改革发展成果更多更公平地惠及全市人民。

　　要打破常规抓落实。各级各部门要进一步强化“争创一流”意识，以更高的标准、更快的节奏、更优的服务，紧紧围绕全市中心工作，对标先进，制定更高的目标，确立更高的参照，主动与强的比、与高的攀、与快的赛，努力在各个领域、各个层面、各项工作上创先争优。要把这几年形成的“乌兰察布速度”延伸拓展到经济社会发展的各个领域、各个层面，对年初敲定的各项工作，早安排、早部署、快推进。要进一步强化服务意识，牢固树立所有部门都是服务部门、所有岗位都是服务岗位、所有干部都是服务人员的观念，切实做到合规审批“无梗阻”、项目推进“无拖延”、合法经营“无干扰”、创业发展“无忧虑”，努力创造一个高效、便捷、优质的服务环境。

　　要转变作风抓落实。我市同全国一样，改革进入攻坚期、发展进入转型期、稳定进入风险期，特别是当前经济下行压力仍在持续加大，在这种形势下，推进会议精神落实、促进各项工作开展，必须要有良好的作风作保障。要在过去转变作风取得明显成效的基础上，持续在“紧、严、细、实、真”五字上下工夫。所谓“紧”，就是要牢固树立只争朝夕抓落实的思想，强化机遇意识、目标意识，强化时间观念、效率观念，各项工作都要按照时间表倒排工期、倒逼进度，上紧发条、加紧节奏，做到环环紧扣、紧张有序推进;所谓“严”，就是抓管理要严，推动工作要严，抓班子带队伍要严，做到严格要求，严格考核，严于律己;所谓“细”，就是要有严谨细致的工作作风，从大事抓起，从难事抓起，从要事抓起，把事情的表象看清、实质看透、方法弄懂、途径搞准，选择最佳时机和最佳角度寻求突破;所谓“实”，就是要说实话、出实招、办实事，注重实际、注重实干、注重实效，而不是拉“阵势”、摆“架势”、造“声势”，做“假大空”的表面文章，搞“花里胡哨”的形式主义;所谓“真”，就是要讲认真，动真情、用真心、使真劲，定下来的事情都要认真去办，凡事不满足于过得去，事事都要追求过得硬。

　　要强化责任抓落实。按照市委、政府既定工作部署，制定“路线图”“施工表”，明确工作内容、时序进度，把目标任务分解到部门、具体到项目、落实到岗位、量化到个人，使各项工作和各个环节有人抓、有人管、有人负责，确保各项工作落实到位。要加强督促检查，特别是对重点工作落实情况要进行全程督查、及时通报、接受监督，促进工作落实。要进一步加大责任追究力度，切实解决“干好干坏一个样”的问题，严肃处理不作为、慢作为、不负责任、懒政怠政的干部，让履职尽责、干事创业在全市蔚然成风。

　　要领导带头抓落实。领导干部是抓落实的第一责任人，必须树标杆、做示范，以上率下。各级领导干部要带头扑下身子、放下架子，深入到工作一线和群众中调查研究、了解情况，深入到重点工程、重大项目建设的现场指挥协调，深入到工作最困难、条件最艰苦、群众意见最大的地方解决问题。要敢于担当、勇于负责，撇开顾虑、放开手脚，切实把加快发展的干劲鼓起来，把推动工作的责任担起来。特别是面对工作，要变“要我干”为“我要干”，面对困难，要变“你先上”为“我先上”。要坚决克服“老好人”的不良心态，不搞无原则的一团和气，干好工作不要怕丢“选票”，为跨越发展出力、为老百姓做事就是最大的“选票”。要带头发扬吃苦耐劳、艰苦奋斗的精神，树立“功成不必在我”的理念，不贪一时之功、不图一时之名，多干打基础、利长远的事。以领导干部身先士卒、真抓实干，带动各级干部求真务实做实事、求实功。

　　担当尽显本色，实干终成大业。加快乌兰察布跨越发展，尽快把经济和人民群众生活搞上去，是自治区党委、政府对乌兰察布的殷切期望，也是市委、政府对全市人民的庄严承诺，来不得半点虚假，容不得半点懈怠。全市广大党员干部要本着对历史和人民负责的态度，以时不我待的使命感“急起来”，以慢进也是退的危机感“动起来”，以只争朝夕的紧迫感“干起来”，以实实在在的成效兑现承诺、取信于民。如是，中国梦的乌兰察布篇章就会越写越精彩!

　　讲担当转作风抓落实心得体会【3】

　　在一定程度上，责任胜于能力。对于干部来讲，负责更是讲政治、讲党性的集中体现。抓落实，不仅要有能力，更要勇于负责、敢于担当。一要真抓实干。真抓实干是一名干部责任心、事业心的最好体现。抓落实就要实干、苦干，加上巧干，绝不可以搞形式主义，虚晃一枪。要时刻清楚自己的责任是什么，知道自己该干什么、怎么干，干到什么程度，而且要真正做到敢负责、真负责、会负责，敢干事、真干事、会干事、干成事。二要敢于碰硬和触及矛盾。要始终保持“对党负责、对事业负责、对己负责”的强烈责任，对下达的任务不推不拖，对确定的目标时限不折不扣，不管任务轻重难易都义无反顾，面对矛盾不回避，面对困难不后退，竭心尽力去拼搏，不达目的不罢休。三要务求实效。抓落实要讲实效，不论采取什么方式方法，下了多少功夫，跑了多少腿，没有实效，落实就是竹篮打水一场空。讲实效、重实效，就要以“寝不安席、食不甘味”的精神抓落实、干工作，动脑筋、想办法，到一线、盯现场，身体力行，雷厉风行，立说立行，确保每一项工作都能圆满完成。