创业家名人名言

1、不好成为法律组织及机构的奴隶。——山光佐三（出光兴产公司创办人）

2、制造让人模仿的商品。——早川德次（夏普公司创办人）

3、不需要只有表面上的和谐气氛。从一开始就很合作的人，反而不会有大成就。——河合光二（三宝乐啤酒公司前总经理）

4、遭逢最恶劣的状况时，无论再怎样愁眉苦脸也无济于事，正因已经发生的事不可能再倒回到从前。——诸井虔（秩父水泥公司前董事长）

5、在经历各式各样的失败之后，多少就应会有一些畅销的商品出现。——浦上浩（棱备公司总经理）

6、有反对声的想法是健全的想法，正因这是真正有实力的想法，也因此值得咱们尝试。——盖瑞·托克（摩托罗拉公司前董事长）

7、任何事都有极限，当然也有卷土重来的机会。——大川功（CKS公司董事长Sega公司董事长）

8、所谓“生活产业”，就是能满足人类食衣住行育乐等需求的产业，也就是永远的主流产业。——孙道存（大哥大公司董事长）

9、经常把竞争对手想成比自我聪明。——渥鲁达·拉达诺（奇异电子德国公司前董事长）

10、拿出勇气！即使被称为胆小鬼也没关联！——松尾静磨（日本航空公司前董事长）

11、没有必要做超越正常限度卑躬屈膝的发奋。——松下幸之助（松下电器产业公司创办人）

12、未来经济将朝数位化发展，对企业而言最重要的是速度。——比尔·盖茨（微软公司创办人）

13、过去是迈向未来的踏脚石，若不知道踏脚石在何处，必定会被绊倒。——罗柏特·高兹耶达（可口可乐公司前董事长兼执行长）

14、我做的事不管成功或是失败，最后都由我自我来负责。——鲁伯特·梅铎（新闻公司董事长兼执行长）

15、文学表达与文学思维并不是一回事，前者能让一个有成就的企业家更有魅力，而后者却能让一个有魅力的企业家失去成就。——刘建强《企业家的“文学主义”》

16、若缺乏工作的愿景，不可能看见成效。——贺来龙三郎（佳能公司荣誉董事）

17、想要自我开发发展出1条路，就不就应具有跟别人一样的想法和行为。——盛田昭夫（新力公司创办人）

18、我工作并不是为了使苹果电脑的业务蒸蒸日上，而是想要创造出一家最棒的电脑公司。——史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

19、不了解自我公司的产品，如何向客户推销？——史帝夫·贾伯斯（苹果电脑公司执行长）

20、如果不继续成长，就会开始走向死亡。——华特·迪士尼（华特·迪士尼娱乐公司创办人）

21、经营企业只是追求愉悦的手段。——许文龙（奇美集团董事长）

22、就应当机立断，却延迟一天才做决定，可能让企业置身险境。——饭田亮（西科姆公司创办人）

23、“效率”是名名词不太好，就应用“创造性”才对。——杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

24、对商人而言，最重要的莫过于灵活。——伊藤忠兵卫（伊藤忠商事公司创办人）

25、人世间虽然有相当大的部份是能够用钱买通的，但当然也有钱行不通的时候。——铃木庆（SOFMAP公司总经理）

26、推出迎合市场动向和消费者喜好的产品，是失败者的作法。——帕崔兹欧·贝泰利（普拉达公司董事长兼执行长）

27、力有未逮之时，担忧毫无好处。——吉尔·艾迈利欧（苹果电脑公司前董事长兼执行长）

28、厌恶的工作即使勉强去做，最后也不会成功的。——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

29、没有一击奏效这种事，凡事都是靠一点一滴累积而成的。——彼得·柯恩（协利兄弟公司前董事长）

30、光靠一个人，是不可能展现出这种潜质。——伊藤雅俊（伊藤羊华堂公司荣誉董事）

31、我坚信，人生中没有解不了的问题。——中山素平（兴业银行前董事长）

32、人一旦成功，就会成为众所瞩目的焦点。——乔治·所索斯（量子基金创办人）

33、事情的真相要用双手去掌握，光靠阅读或是用眼睛看是无法了解的。——丰田章一郎（丰田汽车公司荣誉董事）

34、除了赚钱以外没有其他价值的事业，是空洞的事业。——亨利·福特（福特汽车公司创办人）

35、出钱出力，为国家做事。——辜濂松（中国信托商业银行董事长）

36、虽然我钟爱冒险是不争的事实，但冒险之前的领悟，才是真正最具有魅力的地方。——理察·布朗森（维京集团董事长）

37、正因以前是靠日积月累的经验做出来的，因此一向沿击，但是之后想如法炮制，却怎样样也做不出来。——井深大（新力公司创办人）

38、这是早晚都务必有人出面做的事，因此干脆由咱们来做。——左治敬三（三得利公司前董事长）

39、任何公司不管拥有多么优秀的产品，都不可能永远立于不败之地。——乔瑟夫·威尔森（全录公司前总经理）

40、别人的辛酸史，听得再多也无法使你成长，不如亲自尝尝辛苦的味道。——濑户雄三（朝日啤酒公司董事长）

41、我自是行动主义者，坚信跟我有同样构想的人必定为数不少，只是我能付诸行动，而他们什么也没做。——诺兰恩·布希奈尔（雅达利电脑公司创办人）

42、不管多么伟大的企业，都务必仰赖员工各自贡献才能和力量，才能创造出辉煌的成果。——华特·克莱斯勒（克莱斯勒汽车公司创办人）

43、自认从事有好处工作的员工，所制造出来的产品，必定是高品质的产品。——P·G·吉勒汉莫（富豪汽车公司前董事长兼执行长）

44、我并不个性，若必须要说有什么地方比一般人强，就只是比较发奋罢了。——安德鲁卡奈基（卡奈基钢铁公司创办人）

45、在商场上，可能有人会说“要是能够提早六个月该有多好”，但恐怕不会有人说“若能延迟六个月该有多好”——杰克·威尔许（奇异公司董事长兼执行人）

46、我不会问“为何做不到？”而是问“该怎样做？”——小林阳太郎（富士全录公司董事长）

47、咱们受到全球的标准化的影响，已经完全失了理性。——约翰·奈斯比（奈斯比集团董事长）

48、决定放下或是忍耐，将左右人生命的成就。——冢本幸一（华歌尔公司前董事长）

49、开创难，守成更难。——蔡宏图（国泰人寿公司董事长）

50、不赚钱的公司是不道德的。——王永庆（台塑集团董事长）

51、成为好企业没有特效药，如果有的话，每家公司就应都会成为好公司。——艾柏何德·柯汉姆（宝马汽车公司前董事长）

52、交人交心，浇树浇根。——高清愿（统一集团总裁）

53、我做决定时，相当重视数据资料，也很依靠直觉，绝不会光靠感情来决定事情。——麦可·戴尔（戴尔电脑公司董事长兼执行人）

54、最初如果认为不行，从开始有想法的那一刹那，就已经注定办不到。——泽田秀雄（HIS公司总经理）

55、若能做出对社会有所贡献的事，利润自然随之而来。——樱田慧（摩斯汉堡公司创办人）

56、再高级的美食也会吃腻，激不起人们的食欲。——孙正义（日本软体银行总经理）

57、棘手的事千万不可放任不管。——吉越浩一郎（黛安芬公司总经理）

58、成功会蕴育出保守主义，一旦安于现状，脑筋就无法理解外界的变化。——法兰克·波波夫（陶氏化学公司前董事长兼执行长）

59、失败值得自豪，正因你已经冒过这种风险。——班杰明·罗森（康柏电脑公司董事长）

60、不管什么时候，人都不能够自暴自弃。——田部文一郎（三棱商事前董事长）

61、经常想着如何往前进一步，一旦停止了这种想法，就代表开始退步。——野村德七（野村证券公司创办人）

62、经营企业时的决定不可能全然正确，准确率才是重点所在。——宫内义彦（欧力士公司总经理）

63、赢得所有业务往来关联人的信赖，是十分有价值的资产。——安海斯·布希（安海斯·布希公司创办人）

64、我本身并没有什么个性的策略，对咱们公司来说，策略并不重要。——路易斯·葛斯特纳（国际商业机器公司董事长兼执行长）

65、用心带脑，用脑带人。——严凯泰（裕隆汽车公司副董事长）

66、胜者才得以称王，正是正因商业世界冷酷无情，才使其显得如此搞笑。——藤田田（日本麦当劳公司总经理）

67、尚未成熟才有成长的空间，一旦成熟，接下来只会走向衰退。——雷·卡洛克（麦当劳公司创办人）

68、如果运气不好的话，干脆忘掉命运这回事，全力以赴地工作吧！——稻盛和夫（京都陶磁公司名誉董事）

69、碰到坏消息，就应发奋传达让高层了解。——安迪·葛洛夫（英特尔公司董事长）

70、任何自不量力的人，最后必须会身败名裂。——上原昭二（大正制药公司董事长）

71、要让目前市面上已经开发出来的商品，一件也卖不出去。——井植岁男（三洋电机公司创办人）

72、总经理并没有什么了不起，他只但是是能把命令系统清楚地转换成符号。——本田宗一郎（本田技研工业公司创办人）

73、想要具备突破力，务必在专精的领域深入扎根才行。——山本卓真（富士通公司荣誉董事）

74、没有雄心壮志或是老想凑合过日的人，不可能改变现状。——裘根·崔瑞普（戴姆勒宾士前董事长兼执行长）

75、追求营业额固然愉悦，但同时也失去了革新的机会。——铃木敏文（伊藤羊华堂总经理，-Japan公司董事长）

76、为公司注入新血，将可增加机会和发展性。——孙正义（日本软体银行总经理）

77、与其把石头从山下一颗一颗堆积到山顶，不如把石头从山顶上滚下来比较快。——江崎利一（江崎Glico公司创办人）

78、组织架构排行第二的公司，最后在市场上也只能居于老二的位置。——韦恩·戈接威（百事可乐公司前总经理兼执行长）

79、不管应对什么事，我都不会说“绝对不行”。——理查·贝斯勒（柏林顿北方铁路公司前董事长）

80、领导阶层与其用言语指示，不如用态度和行动宣示。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

81、能够完全了解所有优缺点，并能指出发展性的所在，惟有当事者自我能办到，而所有的资料也全在他身上。——卡拉斯·格森（日产汽车公司营运长）

82、有缺点的工作，正是商机所在。——小仓昌男（大和运输公司前董事长）

83、点子不可太花俏，越具有乡土气息，越可能成功。——松本和那（松本清公司总经理）

84、想要成为无可代替的人，就务必经常标新立异。——CoCo·香奈儿（香奈儿公司创办人）

85、不管应对多么严重的消息，领导阶层就应具备说服众人坚信最后必须会有好结果的潜质。——罗伯·何顿（英石化学美国公司前董事长）

86、就应摒弃老二主义，建立世界级的企业。——张忠谋（积体电路制造成公司董事长）

87、相加除二的企划，是最差的企划。——加贺见俊夫（东方土地公司总经理）

88、一旦决定好自我的态度，接下来就能够安心的松口气。——小林宏治（恩益禧公司荣誉董事）

89、看书是从头开始看，但经营企业却恰好相反，先从结局开始，为达成结局而发奋。——哈洛德·吉尼恩（国际电话电信公司前董事长兼执行长）

90、尽管每个人都有各种不一样的潜质，但大多数的人都不知道自我到底拥有何种优秀的潜质。——盛田昭夫（新力公司创办人）

91、最初的计划如果只订出低目标，到达的成果必定在目标之下。——威廉·弗斯特（层云电脑公司董事长兼执行长）

92、大原则不能轻易改变。——史考特·麦可尼利（升阳公司董事长兼执行力）

93、坏消息务必尽早公诸于世。——比尔·盖茨（微软公司创办人）

94、一开始设定高目标，日后才能构思出崭新的方法。——伊克德·皮费佛（康柏电脑公司前总经理兼执行长）