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锦州最低工资标准调整最新消息,锦州最低工资是多少

更新:2023-09-20 02:56:41 高考升学网

所谓最低工资标准,是指在法定工作时间内劳动者提供了正常劳动,用人单位必须支付的最低劳动报酬。企业不能简单地将其作为企业的分配制度,更不能将最低工资标准分成若干部分,以其中的一部分来计算加班费。那么2020年锦州最低工资有哪些调整政策呢,锦州最低工资没有多少钱呢,本文小编整理了一些关于锦州最低工资的相关最新消息。锦州最低工资标准调整最新消息,锦州最低工资是多少

1、锦州最低工资标准2020调整最新消息

各县(市)区人力资源和社会保障局,各有关单位及企业、事业等用人单位:

根据《辽宁省最低工资规定》(辽宁省人民政府第177号令)和辽宁省人力资源和社会保障厅《关于调整全省最低工资标准的通知》(辽人社[2020年]312号),经市政府同意,对全市最低工资标准进行调整,现公布如下:

一、月最低工资标准

1.古塔区、凌河区、太和区、滨海新区、松山新区由1050元调整为1200元;

2.凌海市、北镇市、黑山县、义县由900元调整为1020元。

二、小时最低工资标准

1.古塔区、凌河区、太和区、滨海新区、松山新区由9.8元调整为10.8元;

2.凌海市、北镇市、黑山县、义县由8.6元调整为9.5元。

调整后的最低工资标准从2020年1月1日起执行。

2020年上半年,全国共有13个地区提高了最低工资标准,平均增幅为13.5%。与去年同期相比,今年这两个数字均有所下降,各地最低工资标准的调整呈现出稳慎的特点。

人社部副部长信长星在7月初曾表示,考虑到人工成本上升对中国企业竞争优势的影响,在工资政策上可以适当做调整:“相对于过去,由于人工成本上升,劳动力成本的优势不像过去那么明显。从工资的角度来考虑,确实有一个怎么去引导问题,在工资的政策上,应该适度放缓工资调整的频率、提高的幅度,合理把握,继续保持竞争优势。”

中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟表示,最低工资标准,主要还是约束低收入者工资增长的制度。应避免拿最低工资标准的变化,评价整个社会工资的增长情况:“最低工资各地制定,主要考虑和经济增长速度相挂钩。工薪劳动者工资变化,最大依据应是劳动供求关系的变化。现在要用好最低工资的制度,让它更多回归成为约束低收入者工资增长的制度。”

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