咸阳最低工资标准,咸阳最低工资调整最新标准多少钱

最低工资标准是我国劳动法规体系中对劳动者正常工作情况下以及被派遣劳动者无工作期间的劳动报酬的保障性规定,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。那么咸阳最低工资标准是什么的呢？本文高考升学网小编为你整理出最新的关于咸阳最低工资标准的相关知识。此信息仅供参考，读者请以官方发布文件为准。

一、咸阳最低工资标准最新一览表

一类工资区

秦都区、渭城区、杨凌示范区

标准：1680元/月，上调200元

二类工资区

泾阳县、三原县、彬县、兴平市乾县、武功县、礼泉县

标准：1580元/月，上调210元

三类工资区

淳化县、永寿县、旬邑县、长武县

标准：1480元/月，上调220元

华商报讯（记者 王蓉）5月1日起，咸阳城区最低工资上调为每月1680元，与上一次上调相比，增加200元。这是华商报记者近日从陕西省人力资源和社会保障厅获悉的消息。

秦、渭两区最低工资上调200元

为提高我省企业低收入职工的工资水平，陕西省人力资源社会保障厅下发文件，对我省最低工资标准进行调整。从新标准可以看出，全省共划分出4个工资区。咸阳在所有县市区均在前3个类区。

其中，一类工资区包含秦都区、渭城区。调整后的全日制最低工资标准为1680元/月，上调200元。非全日制小时最低工资标准为16.8元/小时，上调2元/时。

二类工资区包含泾阳县、三原县、彬县、兴平市、乾县、武功县、礼泉县。全日制最低工资标准为1580元/月，上调210元。非全日制小时最低工资标准为15.8元/小时，上调2.1元/时。

三类工资区包含淳化县、永寿县、旬邑县、长武县。全日制最低工资标准为1480元/月，上调220元。非全日制小时最低工资标准为14.8元/小时，上调2.2元/时。调整后的最低工资标准从5月起执行。

最低工资不包括加班等津贴

陕西省人社厅要求，各级人力资源社会保障部门和工会组织，要加强对《陕西省最低工资规定》执行情况的检查和监督，确保职工工资不低于当地最低工资标准。

“最低工资标准不包含加班加点工资。”3月27日，咸阳市人力资源和社会保障局劳动关系科工作人员介绍，最低工资是指劳动者在法定工作时间或者依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供正常劳动，用人单位应当依法支付的最低劳动报酬，适用于全部劳动者。但不包括加班加点工资等特殊环境津贴，假若单位不执行，员工可向劳动监察部门举报投诉。

二、全国各省市最低工资标准汇总表

全国各地区最低工资标准（2018年12月7日更新）

三、咸阳城市简介

咸阳，陕西省地级市，是中国首个封建王朝“大秦帝国”的都城，位于陕西省八百里秦川腹地，渭水穿南，?山亘北，山水俱阳，故称咸阳。咸阳东邻省会西安，西接国家级杨凌农业高新技术产业示范区，西北与甘肃接壤。辖2区2市9县，总面积10189.4平方公里(其中644.56平方公里被西安托管 ，亦未包含杨陵区）。2017年末全市常住人口437.60万，中心城区人口91.5万，位居陕西省第三位，仅次于西安、宝鸡。 咸阳是中国甲级对外开放城市、国家级历史文化名城、全国双拥模范城市、国家卫生城市、中国魅力城市、中国地热城、全国十佳宜居城市、首批中国优秀旅游城市、全国精神文明创建工作先进市及中华养生文化名城。

咸阳拥有陕西中医药大学、咸阳师范学院、西藏民族大学（西藏管理）、陕西科技大学镐京学院、陕西国际商贸学院、陕西服装工程学院、陕西财经职业技术学院、陕西能源职业技术学院、陕西邮电职业技术学院、咸阳职业技术学院、陕西工业职业技术学院等多所高校。

2017年11月，咸阳获评第五届全国文明城市。 2017年11月，咸阳获评全国未成年人思想道德建设工作先进城市（区）。