昆明最低工资标准,昆明最低工资标准上调多少钱

最低工资，指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其雇主或用人单位支付的最低金额的劳动报酬。最低工资可以用月薪制定，也可以用每小时的时薪制定。那么2018年昆明最低工资标准是多少？2018年昆明最低标准上调多少钱呢？本文小编整理了关于昆明最低工资标准的相关知识，可供参考！

人社部网站发布了截至今年6月全国32个省（市、自治区）最低工资标准月工资的调整情况。其中，年内共有8省（市、自治区）调涨最低工资标准，云南省新的最低工资标准也于今年5月1日正式施行，其中一档为1670元/月，在12个西部省（市、自治区）中处于中游水平。

昆明最低工资标准涨了100元

根据人社部提供的数据显示，在全国32个省（市、自治区）中，共有辽宁、上海、江西、山东、广西、云南、西藏和新疆8个省（市、自治区）进行了调整。其中，上海调整后最低工资达2420元/月，为今年调整省（市、自治区）中最高。

云南省新的最低工资标准自2018年5月1日起实行，其中一类地区月最低工资为1670元/月、二类地区为1500元/月，三类地区为1350元/月，和去年的标准相比，分别提升100元、100元和170元。一类地区包括昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县。二类地区包括昆明市所辖其他各县、区；其他州、市政府所在地的县（市、区）；其他设市城市及玉龙县、德钦县。三类地区为其他各县。

在西部12省（市、自治区）中，云南省低于新疆（1820元/月）、内蒙古（1760元/月）、广西（1680元/月）、贵州（1680元/月）和陕西（1680元/月），处于第五位。

最低工资标准包含应缴的社保

最低工资标准，顾名思义是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内，提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。对于环卫工人等不少一线劳动者来说，调整最低工资标准直接影响到他们的收入高低。

按照《最低工资规定》确定和调整月最低工资标准应参考职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金等因素。所以此次云南调整公布的最低工资标准，也包括了职工个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。同时，最低工资标准不包含“延长工作时间工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等”。即在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位应支付给劳动者的工资，在剔除以上各项后，不得低于当地最低工资标准。