攀枝花最低工资标准多少钱一个月

攀枝花最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关，一般各省市的最低工资标准为每两年至三年至少调整一次。那么攀枝花最新最低工资标准：第一档：每月2100元（每日97元）、每小时22元；第二档：每月1970元（每日91元）、每小时21元；第三档：每月1870元（每日86元）、每小时20元。

一、攀枝花最低工资标准2024年多少钱一个月

2024年攀枝花最低工资暂未公布，小编整理了最新攀枝花最低工资标准。

各市（州）人民政府，省政府各部门、各直属机构：

经研究，省政府决定对全省现行月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将调整后的标准通知如下。

一、调整后全省月最低工资标准

（一）第一档：每月2100元（每日97元）；

（二）第二档：每月1970元（每日91元）；

（三）第三档：每月1870元（每日86元）。

二、调整后全省非全日制用工小时最低工资标准

（一）第一档：每小时22元；

（二）第二档：每小时21元；

（三）第三档：每小时20元。

以上标准包含个人应缴纳的社会保险费和住房公积金。但不包括下列各项：

加班加点工资；中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作条件或者特殊工作环境下的津贴；法律、法规、规章、政策规定的非工资性劳动保险福利待遇；用人单位支付给劳动者的非货币性补贴。

用人单位有条件为劳动者提供食宿的，在此支出之外支付给劳动者的工资也不能低于当地最低工资标准。

各市（州）应尽快重新选择适合本地实际的具体标准档次，经当地政府确定后于10日内报人力资源社会保障厅备案。同时，各市（州）应加强监督检查，确保最低工资标准得到贯彻落实。

其中，成都市、甘孜州最低工资标准分为两档。四川天府新区、成都东部新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区，甘孜州色达县、石渠县、理塘县、稻城县，最低工资标准为2100元/月（97元/日），非全日制用工最低工资标准为22元/小时。成都市简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县，甘孜州康定市、泸定县、丹巴县、九龙县、雅江县、道孚县、炉霍县、甘孜县、德格县、白玉县、新龙县、巴塘县、乡城县、得荣县和海螺沟景区管理局、亚丁景区管理局，最低工资标准为1970元/月（91元/日），非全日制用工最低工资标准为21元/小时。

自贡、攀枝花、泸州、德阳、绵阳、广元、遂宁、内江、乐山、南充、宜宾、达州、广安、巴中、雅安、眉山、资阳、阿坝、凉山19市（州）最低工资标准相同，最低工资标准均为1970元/月（91元/日），非全日制用工最低工资标准均为21元/小时。

二、攀枝花最低工资标准包括五险一金吗

最低工资标准是否包含五险一金具体以各地区法规为标准。具体来看：最低工资标准中不包括五险一金的城市包括北京、上海、安徽;最低工资不包括住房公积金的城市包括江苏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费：江西、湖南、宁夏;最低工资包括个人应缴纳的社会保险费和住房公积金：四川、山东、浙江、河北、内蒙古、贵州、云南、新疆。天津月最低工资标准包括社会保险费和住房公积金个人缴费部分。其他城市未法规。

最低工资标准与劳动者的基本权益息息相关，目前来看，最低工资标准影响劳动者的以下待遇：

【1】加班费：部分企业的加班费计算基数是以最低工资为标准的，当最低工资标准上调，劳动者的加班费也会有所上调。

【2】失业保险金：失业保险金是以低于当地最低工资标准、高于城市居民最低生活保险标准的水平发放的，当最低工资标准上调时，劳动者在符合失业保险金领取条件的前提下，能够领取到的失业保险金会增加。

【3】到手工资：对于部分以最低工资标准作为基本工资的人群而言，当最低工资标准上调，到手工资就会上涨。

【4】病假工资上涨：职工患病或非因工负伤治疗期间，在法规的医疗期内由企业按有关法规支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。如果最低工资标准上调，那么按最低工资标准计发的病假工资也会相应增加。需要注意的是，80%这个标准各地有差异，以当地为准。

三、全国各省、自治区、直辖市最低工资标准情况