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领导干部对照党章党规存在的差距和不足范文(两篇)

更新:2023-09-18 08:09:56 高考升学网

篇一:

根据“不忘初心、牢记使命”主题教育学习的安排,重点学习了《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》《中国共产党纪律处分条例》,对照党章党规找差距,是主题教育学习和检视问题的重要内容,是推动党员领导干部主动检视自我、自觉修正错误的重要措施。我对照党章党规进行了深刻的反思,下面是自我检查情况汇报如下。

一、 检视问题:

(一) 对照《中国共产党章程》

1理论学习主动性不强,缺乏主动学习意识,一般是要求学习什么我就学习什么,有针对性的、主动搜集材料的拓展学习不多;2理论学习系统性不强,对缺乏深刻的理解,满足于知道就行了,没有深入的学习并加以运用;

3对于社会上、朋友圈里一些错误的思想、言论、观点等,没有及时的、旗帜鲜明的加以制止,认为管好自己就行了,缺乏斗争的勇气;

4工作上存在畏难情绪,创新能力有待提高,统筹谋划工作能力欠缺,遇到棘手的问题,不敢直面困难,很少有针对具体问题提出具体改进方法,工作上缺乏新意,亮点较少。经过

(二) 对照《关于新形势下党内政治生活若干准则》

1参加组织生活会时。在开展批评与自我批评时,存在“老好人”思想,对其他同志存在的问题装聋作哑,没有毫无保留地全面指出,大多情况下人云亦云、就事论事,讲工作成绩多,谈缺点问题轻描淡写、点到为止。

2参加学习研讨时,发言不积极不主动。参加党支部组织的各类活动也还存在重形式、轻质量的现象,没有发挥好引领带头作用。

(三)对照《中国共产党党内监督条例》

经过自查,没有发现这方面存在的问题

二、问题产生的原因

通过开展“学党章对照党章党规找差距”活动的学习,经过认真查摆和深刻反思,认为个人存在的问题的原因和根源是:

1、对政治理论学习认识不足。工作中总是认为把领导安排的工作做好就行了,没有深刻的认识到政治理论学习的重要性,造成在政治理论学习上缺乏主动性、自觉性。

2、思想解放程度不足。由于在政治理论学习上有所不足,导致思想解放程度不足。眼界不够开阔,对先进的思想认识、了解、学习程度不够。

3、坚持学习的恒心和毅力不足。没有静下心来认真学习理论知识及业务知识。尽管自己在工作中一直求新、求变、求活,但总有一种”山穷水尽疑无路”的感觉,认真分析起来,也是由于自己学习抓得不紧、不实、钻研不深的缘故。

4、工作不够扎实。、对自己“高标准、严要求”的意识还不强,只求过得去、不求过得硬,导致工作时会在一些细节的问题上出错。平时疏于学习,自身积累还需增强。对于自己从事的后勤服务工作,相关业务能力需要进一步增强。工作作风上不够扎实,只求把活干完,其它问题很少考虑。

三、下一步努力方向

针对查摆出来的问题,下一步我将从几个方面加以改进。

1、作为一名共产党员,进一步树牢宗旨意识。拓宽自己的理论学习通道,主动学、自觉学。结合“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在具体工作中,牢固树立为科研、为科研人员服务的意识,使自己的一言一行都要向优秀党员的标准看齐。

2、进一步抓好思想武装。坚持把补精神之“钙”、铸思想之“魂”放在首位。突出抓好党章党规和的学习,学习更加深入,做到进入思想、推动工作;头脑更加清醒,做到立场坚定、旗帜鲜明;贯彻更加坚决,做到信念坚定、对党忠诚。

3、今后更加严格要求自己,努力做好本职工作。进一步解放思想、大胆创新。以创新的意识、创新的精神、创新的思路开展工作,工作中不断的自我加压,从每一件小事、每一个细节做起,刻苦钻研,提高业务能力。以更高的标准,更严的要求,更踏实的工作作风要求自己。精益求精、追求一流的工作质量,切实做好每项工作,不断提高工作质量和效率。

4、是进一步强化纪律规矩意识。严格遵守《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》,坚持按法纪、按规矩、按程序办事,切实筑牢拒腐防变的思想防线。做到“自警、自省”,任何时候都不放松对自己的要求。

篇二:

按照党中央“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,按照省委、省国资委党委、集团公司党委认真查摆问题,抓好整改落实的工作要求,本人深入学习和党章党规,结合自身思想和工作实际,坚持问题导向,对照党章、《准则》、《条例》,深入剖析十八个方面的问题,找差距,剖根源,抓落实。现将对照检查情况作以下汇报。

一、对照党章检视问题

1、在坚持党的性质宗旨方面,本人能够坚持党的性质宗旨,贯彻落实党的基本理论、基本路线、基本方略,坚持四项基本原则,坚持新发展理念,坚持“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。

2、在认真履行党员八项义务,践行入党誓言,发挥党员干部先锋模范作用方面,遇到急难险重工作时,党员干部先锋模范作用发挥的不够,缺乏冲锋在前,不怕牺牲,吃苦耐劳的革命精神。

3、在按照党员干部六项基本条件,是否真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当。清正廉洁方面,有时艰苦朴素的奋斗精神弱化,为民服务的宗旨意识淡化,慢慢与群众拉开距离,在工作中按部就班多,缺少敢闯、敢试、敢干的勇气。

4、在严格遵守党的组织制度,严守党的政治纪律和政治规矩方面,能够做到令行禁止,保证中央政令畅通。

5、在坚持党的群众路线,树牢宗旨意识方面,能够坚持从群众中来、到群众中去,善于做好新形势下的群众工作。

二、对照《准则》检视问题

1、在坚定理想信念方面,能够坚定马克思主义信仰和,以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。

2、在坚定不移贯彻党的基本路线方面,在大是大非面前能够站稳政治立场,但有时对一些人的错误言行采取明哲保身,睁一只眼闭一只眼,不敢站出来进行旗帜鲜明的抵制和斗争。

3、在坚决维护的党中央权威和集中统一领导方面,增强“四个意识”,对党忠诚老实、光明磊落,严格执行重大问题请示报告制度。

4、在严格落实中央八项规定精神方面,能够坚决反对“四风”。

5、在坚持民主集中制原则方面,能够充分发扬党内民主,保障党员权利,自觉服从组织分工安排,不独断专行或各自为政。

6、在选人用人方面,能够坚持正确选人用人导向,坚持好干部标准,自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。

7、在勇于开展批评和自我批评方面,自觉接受对权力运行和制约的监督,加强自律、慎独慎微,按规则正确行使权力。但有时会碍于情面,自我批评多,批评他人少,明知道有些人的言行和做法不对,也很少提出批评意见。

8、在保持清正廉洁的政治本色方面,能够坚持“三严三实”,坚决同消极腐败作斗争。

三、对照《条例》检视问题

1、在重大原则问题上,能够同党中央保持高度一致,能够自觉执行党组织决定。

2、在滥用职权、谋取私利方面,没有违规收受礼品礼金、经商办企业行为,会议活动管理、办公用房管理、公务接待管理等方面严格执行有关规定。

3、不存在优亲厚友,为黑恶势力充当“保护伞”,弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。

4、在履职尽责、担当作为,形式主义、官僚主义方面,有时在工作中为了显示政绩,形式主义的东西还没有杜绝,在工作中缺乏深入的调研,经常凭老办法、老经验办事,官僚主义也时常显现。

5、在贪图享乐方面。艰苦奋斗的精神出现退化,在工作生活中,追求舒适环境,有些能步行去工地的时候也乘车,冬季夏季喜欢用空调。

四、党性分析

一是思想观念落后,创新进取意识不够。在解放思想,更新观念,创新工作方法和手段方面不够积极主动,超前意识不足,对分管工作中出现的新问题、新矛盾,在思想观念转变上跟不上形势的变化,缺乏创造性开展工作的激情。

二是调研不深入、不主动。走一走、看一看的想法多,着眼于解决实际问题的具体步骤少,只注重了解自己想要了解的问题,掌握一手资料不够全面;调研时了解面上工作、一般性情况较多,沉下心来与群众一起研究问题和措施少。

三是能力素质不够全面过硬,工作过于谨慎,缺乏勇于担当的精神。工作中,我坚持把提高素质、增强本领作为首要任务来抓,取得了一定成绩,但与岗位任职需求特别是事改企后的高标准还存在一定差距和不足,对工作缺乏主动筹划和思考,大多情况下只是为了完成任务而工作,标准要求不高、不严,对自己分管以外的工作,怕影响班子之间、部室之间、同事之间的关系,关心程度不够,参与的欲望不强烈,担当精神有所欠缺。

五、整改措施

通过此次“不忘初心、牢记使命”主题教育对照党章党规找差距,认真查摆出了个人存在的问题,通过同志们的帮助和自身认真的学习,对问题进行了深刻剖析和反思,明确了下步整改方向,我将坚持以问题为导向,狠抓整改落实。

(一)加强学习,进一步提高自身政治素质、业务素质和创新能力。以身作则,以党员标准严格要求自己。始终保持与时俱进、锐意进取、开拓创新的精神状态;始终坚持对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为企发展的思想理念;始终保持廉洁自律、自重自省的优良品格,时时处处严格要求自己,正确对待个人得失,不计名利,不图虚名,做一个堂堂正正、清清白白、干干净净的人。

(二)强化宗旨意识,密切联系群众。按照“多干群众急需的事,多干群众受益的事,多干打基础的事,多干长远起作用的事”的要求,扎实进行扎实整改,一方面深入了解员工情况,静下心、摸实情、出实招,坚持将工作重心下移;另一方面牢记全心全意为人民服务宗旨,以维护人民群众根本利益为各项工作的出发点和落脚点,真心实意为基层员工办实事、解难事、做好事。

(三)坚持责任担当,提高自身素养。“在其位、谋其政、尽其力”,遇到问题不躲闪,遇见矛盾不回避,用责任心树立领导威信,凝聚干群关系,要有决心和劲头,主动当好表率要始终用一个党员标准要求自己,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“初心不变,本色不褪”。塑造新时期合格干部的良好形象。

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