零售管理包括商品管理、人员管理及财务管理。人员管理为:员工组织架构组成,规章制度管理;商品管理为:商品价格及出售管理,商品库存管理,商品损耗管理;操作人员快速的记录商品的名称、计量单位、规格型号、数量、金额、折扣、批次甚至客书本户等信息,同时销售单还提供了显示即时库存、找零、记录收款方式等功能。
会计学原理、经济学、管理学、市场营销学、财务管理、零售学、零售战略管理、零售运营管理、采购与供应链管理、零售企业拓展与规划、在线零售管理等。
毕业生可在各类实体零售企业总部、区域、门店,线上零售企业及配送中心的管理岗位;其他商业或服务业相关管理岗位等。
培养目标
本专业培养具有社会责任、实践能力、创新创业精神,掌握现代零售经营管理理论,熟悉零售企业实务、运营特点和管理模式,具有较好的零售分析与管理能力、国际视野与跨文化交流能力,适应零售业发展的新趋势,服务于上海国际贸易中心建设的应用型、复合型零售精英人才。
培养要求
本专业学生主要学习市场营销及工商管理方面的基本理论和基本知识,受到营销方法与技巧方面的基本训练,具有分析和解决营销问题的基本能力。
1.掌握管理学、经济学和现代市场营销学的基本理论、基本知识;
2.掌握零售业营销的定性、定量分析方法;
3.具有较强的语言与文字表达、人际沟通以及分析和解决营销实际问题的基本能力;
4.熟悉我国有关市场营销的方针、政策与法规及了解国际市场营销的惯例和规则;
5.了解本学科的理论前沿及发展动态;
6.掌握文献检索、资料查询的基本方法,具有一定的科学研究和实际工作能力。
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