精神医学就业前景

精神医学专业，精神医学是临床医学的分支，是研究人类各种心理障碍、精神病的病因、发病机制、临床特点和防治方法的一门临床学科，旨在探索人类精神世界的奥秘，以促进人类的精神健康。是我国最强的精神医学高级人才培养基地，培养从事精神病医学与精神卫生工作的临床医师。要求学生掌握基础医学、临床医学、临床心理学及精神病的基本理论和诊疗技能，具有一般医疗技能和处理常见的心理障碍、行为障碍、精神疾病及相关疑难急重症的能力。下面让聘才网小编为你介绍一下精神医学专业就业前景与就业方向吧!

一、精神医学专业就业前景

客观地讲精神卫生专业与临床其他专业比要相对容易就业，而切就业一般都是大中城市。我国的精神卫生发展要远落后于发达国家医学全在，而且南北方的地区差异明显存在。但随着人们生活节奏的加快及人际关系的紧张，精神心理问题日趋突出，有很大的发展空间。但在我国从事精神卫生专业的人员整体收入要低(相对临床)而且要有受他人歧视的心理准备。总之，前途光明，道路曲折。

随着我国精神卫生事业的发展，精神医学专业学生的就业前景看好，但也存在诸多问题，本文试通过对我国精神卫生现状及学生就业前景进行分析，找出问题，提出对策。

1、我国精神卫生概况

据2009年我国疾控中心精神卫生中心提供的数据，我国各类精神疾病患者人数已达1亿人以上，神经精神疾病在疾病总负担中已排名首位，约占1/5，预计到2020年将上升到1/4。精神疾病不仅患者数量庞大，而且危害严重，但公众对精神疾病的知晓率很低，就诊率更低。精神卫生问题作为重要的公共卫生问题和较为突出的社会问题已经成为我国社会的共识。

2、有利的就业前景

①国家重视精神卫生事业发展

近年国家出台了一系列政策，提出要建立健全精神卫生服务体系和网络，把防治工作重点逐步转移到社区和基层，要求地方各级人民政府把精神卫生工作列入国民经济和社会发展计划，安排必要的工作经费。由此，我国的精神卫生事业必将迈上一个新的台阶，学生就业也必将迎来新的机遇。

②精神卫生领域人才缺乏

我国精神卫生机构严重不足，导致精神卫生专业人才缺乏，目前我国精神科床位每万人口只有1。06张，精神科医师每10万人口只有1。29人，远低于世界平均水平。国家富裕了，人才问题就成为制约精神卫生事业发展的主要问题，今后必将需要大量的人才，学生的就业必将迎来新的高峰。

③精神医学专业优势

很多疾病和病人都会合并有精神科问题，但目前临床医务人员普遍欠缺精神医学知识，这将会影响到治疗的效果和预后，而精神医学专业学生兼具精神医学、临床医学和心理学方面的基本知识和技能，在这些方面具有很大优势。

3、就业中存在的问题

①学生缺乏职业认同和专业精神

(1)很多学生入学前对自己将要学习的专业和从事的行业并不了解，当他们逐渐了解到自己将来所要面对的高压力、高风险和低回报时，往往不能得到及时的教育和引导，由此产生恐惧和抵触，导致学生缺乏职业认同感，因此宁愿选择转行，也不愿意从事精神专科工作。

(2)很多学生认为精神医学是一门起步晚、发展慢、前景差的学科，在医学领域中的地位不高，治疗很难取得明显的疗效，不能从工作中获得满足感和自豪感，因此对专业产生怀疑态度，很难培养出专业兴趣，更难以树立专业精神，这也导致了学生不愿从事本专业。

②大众存有偏见

当前社会，大众对精神医学和精神卫生存有很大的偏见和歧视，认为从业人员跟正常人不一样，似乎他们的精神上也有问题。如果学生的亲友也产生这样的想法，极有可能对学生进行劝阻，导致学生放弃就业机会而选择其它。

③学生就业定位过高

部分学生就业定位过高，认为只有到大城市、大单位才能发挥自己的的专业特长，却不愿意到基层就业。而我国目前专业人才的缺口却恰恰在基层，国家也把发展的重心放到了基层和社区，这就可能会造成学生找不到工作、而基层单位却人才不足的局面。

精神医学专业工资待遇：截止到 2013年12月24日，40935位精神医学专业毕业生的平均薪资为 5730 元，其中应届毕业生工资2694元，6-7年工资2700元，10年以上工资3700元，0-2年工资5148元，3-5年工资6376元，8-10年工资9266元。

二、精神医学专业就业方向

精神医学专业学生毕业后可到各级医药院校、综合医院、脑科医院、医学心理中心及精神卫生保健机构从事医疗、教学和科研工作等。

精神医学专业就业岗位包括：销售代表、医药代表、销售经理、地区销售经理、区域销售经理、销售工程师、医药销售代表、省区经理、医疗器械销售代表、产品经理、区域经理、医疗器械销售等等。