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药学大学生的职业规划

更新:2023-09-17 11:08:39 高考升学网

  大学是一个全新的环境,这就要我们重新审视自我,不少人都曾经这样问过自己:“人生之路到底该如何去走?”对于新生的我来说,合理的定位与规划人生很重要,因为人生之路说长也长,它是你一生意义的诠释;人生之路说短也短,你生活过得每一天都是你的人生。为了在有限的时间达到预期的目标,我们应该对自己的时间精心管理,对未来做好规划,从现在起着手准备,向我的职业目标“杜拉拉”迈进。

  相信很多人对“杜拉拉”都有一定的了解,小说的主人公杜拉拉是典型的中产阶级的代表,她没有背景,受过较好的教育,走正规路子,靠个人奋斗获取成功。我也和她一样是一个没有背景的普通大学生,我也希望通过我自身的努力达到我的职业目标,最终成为一名成功的人。今天就把我自己的升职记写出来。

  我的职业目标:云南白药集团股份公司做一名人力资源经理

一、自我认知

  对自我的认识,是职业生涯规划中必不可少的,现在结合我在职业生涯测评报告中得到的结果进行自我分析。

  职业兴趣

  职业兴趣探索报告

  我的兴趣类型是——AS型

  我是一个活泼开朗、感情丰富且细腻的人,我很善于表现和创新,十分热衷于管理性强、社交性强的活动。对人和观念性对象都有兴趣,喜欢有挑战色彩和人情味浓的事物、活动;关心社会人群的变化,尤其是对人有帮助的事情。喜欢热闹、以文会友,与人相处和谐,往往在工作和生活中具有热情、开放、外向等特点,喜欢与人交往,注重人际关系,乐于帮助他人,尤其是在与他人合作或管理中我能充分发挥自身的优势,显示自己的潜能。

  我很注重个人优势的表现,有唯美倾向,并且有良好的表达能力,喜欢用文字、声音、色彩等形式来表达自己创造力和美的感受。我通常以积极的心态进行人际交往和合作,关心他人,善于体察他人的情感反应、思想变化以及其它方面的细节。关心集体氛围的建设和维系,强调促进集体的凝聚力和向心力;不喜欢散漫与无所事事,不喜欢安于平庸的状态,喜欢表扬与进步。注重工作的效率,强调成果的完美。更看重为大家提供一个轻松愉快的工作氛围。适宜的成长环境:能发挥管理性能力的环境,并且能够有较多的和人打交道的机会,独立自主,不断进步的环境。

  喜欢的课程或活动:经济、管理、创新等。

  有兴趣的学科:文史、外语,统计等。

  喜欢的职业:人力资源、金融监管、顾问、培训师等。

  学习风格

  分值 等级 描述

  行动型 4.6 C 中偏好

  反省型 4 C 中等偏好

  理论型 7.7 B 强烈偏好

  实际型 2 D 低等偏好

  学习风格分析图

  在理论型上得分最高,属于理论型的学习者。

  职业性格

  企业型——喜欢竞争,追求掌控感

  基本描述:

  我对经营活动很有兴趣,也非常喜欢与人打交道,掌控欲和支配欲较强,喜欢表达自己,喜欢影响和感染他人。我做事积极而有计划,以任务为导向,关注结果,但也重视团体的契合与和谐,希望自己能成为团体中的焦点人物。我对新鲜的事物很感兴趣,关心的问题广泛。我有志于参与服务性的活动,担任组织管理与决策等相关角色,获得良好的效果回报。比如,在学院团委的部分活动中我担任了主要策划人,其中就有人员分配调动方面的工作,还担任活动的主持人,这样一些活动给了我不少锻炼自己的机会,也算是人力资源管理的最初步的体验。参与的越多收获就越多,在团委组织部工作期间,给自己充实了很多阅历和社交的技巧,强化了我的管理、组织和协调能力。u

  我热情,有活力,乐于合作,有同情心,机敏圆滑,希望得到别人的赞同和鼓励,冷淡和不友善会伤害我。我需要和睦的人际关系,对于批评和漠视非常敏感,矛盾与冲突会让我感觉到不愉快,因此尽力避免发生这样的事情。不仅如此,我处事周密得体,处理各种复杂人际关系游刃有余,对自己的行为有责任感,这些正是我受人尊重和欢迎的原因。我很实际、有条理,做事彻底,有一致性,对细节和事实有出色的记忆力,并且希望别人也如此。着眼于目前,在经验和事实之上做出决策,将事情安排妥当,喜欢自己成为活跃而有用的人物。 我不喜欢深入探究事务的本质和基础的原理。一些自然科学和理论研究的事情对于我而言,可能费时费力,并且没有实际的意义。因此我需要避免那些需要追根究底、细致观察、深入探究的事情,需要分析事物的本质,并要求独立完成的工作我也会觉得不喜欢。

  可能的盲点:

  我过分强调个人主观能动性的发挥,以至于不能考虑他人的观点,有时态度强硬,容易激怒他人,我需要考虑一下自己的想法及行为是否适应他人。当遇到冲突时,为了保护和睦的人际关系,通常采取回避或是协商的方式,而非积极的、正面的处理。 我的敏感,做事总是希望得到别人的鼓励和赞赏,担心被忽视,不愿接受批评,很可能变得沮丧和郁闷。我总是容易陷入情感和细节中,很难从问题中跳出来更宏观、更客观的对待;取悦他人的内心很忽视自己的需求,难以说出“不”,怕让别人失望。 我通常很难变通,而且拘泥不化,习惯根据经验做出决定,以至于信息不足造成决策的草率。建议尽量开放的接受外部变化,放慢决定的速度。

  职业价值观

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