广东机关事业单位养老保险制度方案政策解读

广东在今明两年，继续推进企业全员足额参保，解决717.5万企业职工参保问题，逐步推进150万灵活就业人员参保，使基本社会保险覆盖率达到95%。27日，省政府在向省人大就广东社保工作汇报时做了如上表示。

　　同时，省政府还将统一全省职工养老保险费率费基，完善被征地农民和灵活就业人员参保政策。出台重特大疾病特殊医保补助和按病种付费政策。完善建筑业参加工伤保险办法和失业、生育保险制度。在社保待遇上，落实国家第11次提高企业退休人员养老金和首次提高城乡居民基本养老金的部署，将城乡居民基础养老金标准提高到100元。继续提高城乡居民医保财政补助和个人缴费标准。建成医保结算服务管理平台，全面实现省内异地就医即时结算。扩大社保卡“一卡通”应用范围。

　　据了解，为加快基础养老金省级统筹步伐，省政府已要求省人力资源社会保障部门研究起草基础养老金省级统筹实施方案，积极推动基础养老金省级统筹工作。为加快统一企业养老保险单位缴费比例和缴费基数下限，省政府已要求各地从1月1日起将单位缴费比例统一至13%-15%、缴费工资下限统一为全省全口径职工平均工资的60%。目前全省费率除中山外、费基除深圳外均已达到全省统一标准，深圳、中山两市正在抓紧制订方案落实省统一标准。

　　针对社会较关注的机关事业单位养老保险制度改革，省政府表示，目前正在做前期准备。根据全国机关事业单位养老保险制度改革方案，目前正在抓紧开展测算和资金预算安排等工作，研究制定广东实施方案，力争4月底前报人力资源社会保障部、财政部备案。

　　对社保关系转移难、制度衔接不畅等问题，省政府表示，已落实城镇企业职工基本养老保险跨省和省内转移办法、省流动就业人员基本医疗保险省内转移接续暂行办法。全省共有71.58万人次办理了社保关系转移接续。并全力推进省内异地就医即时结算，共成功结算20万人次、结算金额近49.5亿元。