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天津市企业退休人员养老金调整方案及标准

更新:2023-09-17 20:28:24 高考升学网

天津市企业退休人员养老金调整方案及标准是怎么样的?  天津2014企业退休人员养老金调整第一部分:

  ①缴费年限不满15年,增加120元。

  ②缴费年限满15年不满16年,增加123.5元。

  ③缴费年限满16年及以上的,缴费年限每多一年,增加3.5元。

  例:缴费年满17年127,缴费年满18年的130.5,以此类推。

  天津2014企业退休人员养老金调整第二部分:

  截至2013年12月31日男年满70周岁不满75周岁、女年满65周岁不满70周岁的,增加40元。

  截至2013年12月31日男年满75周岁不满80周岁、女年满70周岁不满75周岁的,增加60元。

  截至2013年12月31日男年满80周岁、女年满75周岁以上的,增加80元。

  天津2014企业退休人员养老金调整第三部分:

  缴费满15年及以上的人员前两部分累计计算增加后,养老金仍低于2295元的,按照以下方式再增加养老金。

  缴费年限满15年不满16年的在前两部分增加的基础上再增加2.5元,缴费年限每增加一年再增加2.5元,缴费年满16年的再增加5元,以此类推。

  第三部分再增加后最终养老金超过2295元的,只增加到2295元,超出部分不再增加。

  例:以某企业退休女职工,年龄54岁,缴费年限共计30年,当前退休金2090为例。

  第一部分增加养老金172.5元,第二部分不增加,前两部分增加后共计2262.5元,不足2295元的情况继续再增加第三部分,第三部分本应增加37.5元,但合计为2300元超出2295元,因此第三部分只能增加到2295元。


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