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2019年部队军人涨工资改革方案最新消息

更新:2023-09-14 06:40:33 高考升学网

2015部队涨工资幅度和前几次相比,没有薪酬的士兵增加津贴25%以上,士官则平均加薪40%,军官的加薪幅度分别从20%到30%不等,视乎级别而定,级别和基数越低,加薪幅度越高,例如正营级的军官会加薪约1600元,正师级则加2000元左右。

同一级别,但不同兵的加薪系数还略有不同。不过,在加薪的同时,有一些津贴项可能会取消或下调,例如节日补贴和一些日用品的购置补贴等。这和去年相传的版本相差无几。

  2015部队涨工资最新消息预测:现役军人工资调整情况

  在职军官干部

正师:8000,再增:2283

副师:7129,再增:2123

正团:6214,再增:1953

副团:5457,再增:1813

正营:4857,再增:1658

副营:4375,再增:1528

正连:3974,再增:1398

副连:3679,再增:1308

徘职:3452,再增:1218

现役军人士官:一级再涨596;二级再涨669;三级再涨1069;四级再涨1449;另外岗位津贴没涨,并且取消过节费,可能补发10个月的工资。

国际标准的军官的工资结构中基本工资的比例占全部工资的70%,而我军的还不到30%。

比如,连级干部的的军龄军衔职务工资大概1300,其他的各类补贴大概2600,至少基本工资应该占全部薪金的50%。各类补贴不变的话应该涨1300才合适。

连级干部军龄12年的,那么军龄每年如果从10涨到100是比较合适的,或者军龄少涨那个职务和军衔要多涨才行。

提示:2015部队涨工资最新消息预测不代表官方态度,2015部队涨工资最新消息将有哪些变化,我们拭目以待。

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