杭州市余杭区2019年征兵任务数预定为400余人

朱华在全区征兵工作会议上要求
高标准高质量完成征兵任务

今年是国家征兵调整改革的第一年，从过去冬季征兵改为夏秋季征兵。昨天，我区召开度征兵工作会议，回顾总结去年征兵工作情况，部署安排今年征兵任务。会议表彰了度征兵工作先进单位和先进个人，通报了对度3名拒服兵役青年进行处罚的决定。区领导朱华、楼建忠、卢松岳、潘法高出席会议。朱华要求，各级各部门要密切协作、全力以赴，高标准、高质量完成上级下达的征兵任务，确保我区征兵工作在改革之年走在全市前列。

去年我区共征集新兵241名（含女兵3名），92%的新兵具有高中以上文化程度，超额完成上级下达的兵员征集任务。今年，我区征兵任务数预定为400余人，从8月1日开始组织上站体检、走访调查、政治审查、审定兵员，9月5日开始起运新兵，9月30日前运送完毕。

朱华充分肯定了我区去冬征兵工作。他强调，要认清形势、提高认识，切实增强做好征兵工作的责任感和紧迫感。要把高标准完成今年征兵任务，作为实现“强国梦、强军梦”这一伟大目标的政治要求，作为提高“能打仗、打胜仗”能力的有效途径，以坚定的决心、有力的举措和务实的作风，投入到今年的征兵工作之中。要严格执纪、落实政策，切实提高征兵工作的的针对性和有效性。各级各部门要加强政策宣传，落实优抚政策，切实解除应征青年和家长的后顾之忧，动员和吸引更多高素质适龄青年应征入伍。要落实责任、把握标准，切实提高兵员征集质量。重点把握好大学生入伍比例达到30%以上、初中生征集比例控制在10%以下、避免出现退兵现象这三项指标，把优秀的、当兵意愿强烈的、想在部队发展进步的优秀青年输送到部队。

会上，朱华与有关单位签订了《征兵工作责任书》。区征兵工作领导小组全体成员，各镇街、区相关部门负责人参加会议。