(1)该同志在试用期间,工作认真、积极肯干,完成预定的考核任务,且成绩优异,予以转正。(2)该员工自进厂以来,工作态度认真,服从安排,表现良好,关心和团结同事。自今年提升保全职位后,表现尤为突出,工作积极,努力学习技术,进步很快(3)前后要统一。有些同志写个人鉴定前后矛盾,前面是优点,后面又成了缺点,不能为写缺点而写缺点,这也是有些同志写个人鉴定时常犯的错误。(4)该员工自20xx年进厂以来,为人忠厚诚实,在普通的工作岗位上默默无闻、任劳任怨,服从分配及安排,与同事团结合作,积极配合生产,努力为生产做好服务。(5)在工作期间得到领导和同事们的一致好评。同意该同志按期转正。(6)xxx同学在我单位实习期间,能够做到服从指挥,团结同事,不怕苦,不怕累,将本人在学校所学到的知识技能运用到实际工作当中。考核合格,成绩优秀,给予转正。(7)该员工做事认真,任劳任怨,不计较个人得失,服从上级安排,在人手紧张的情况下,能主动帮助其它岗位,工作态度端正,心胸开阔,关心和热爱集体,是一名称职的好员工。(8)能主动工作,积极思考,发现问题,超额完成公司安排的工作(9)能根据工作的实际状况,及时修正工作目标的偏差,指导团队工作,提高工作效率人力资源管理意见转正工作职级及工资标准(10)工作积极,并对工作的领域扩大有积极性(11)是否很好地理解工作内容,制订恰当的工作计划(12)工作后的报告、联络能不失时机地及准确进行(13)我与年月加入有限公司,在这期间我很快地把自己融入到这个团体中.不知不觉已经三个多月了,现将这三个月的工作情况总结如下(14)在工作中言谈举止遵照以公司利益为重的原则,主动维护公司良好形象(15)明确与上级的关系,服从态度及工作悟性较好www.eduche.com(16)对工作任务理解和判断不够,有错误、失误发生(17)此表用于试用期员工或新入职的员工的自我评价,由员工个人填写;(18)能正确对待指示和指令,进行有效的处理(19)对突发性工作处理较慢,对失败的事后处理不够充分(20)对失败和突如其来的工作,措施是否迅速恰当(21)注意想办法改善工作,但具体效果不明显(22)个人鉴定的内容所涉及的工作时间,有些是组织人事部门事先要求的;个人小结的内容所涉及的时间较个人鉴定的短,个人小结一般情况下只写一年来的工作情况。(23)考核合格,成绩优秀,给予转正。(24)积极置身于工作团队中,对现行工作提出合理化建议和意见(25)试用期间员工表现优秀。服从安排。学习能力接受能力强。工作能力突出。(26)该组长具有较强的组织协调能力,勤恳务实,善于学习,注重个人成长,善于管理本班员工,对员工一视同仁,在工作中发挥模范带头作用。
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