员工管理必须懂得明天哲学

要有人跟着你走才能组建起团队，是跟着你走，不是跟着你去死;是要跟着你能生，跟着你能有更好的生活。

怎样才能让别人跟着你走?

你自己先要有目标、有信念。所谓信念就是坚信并反复的、坚持不懈的念叨。如果你自己都不信，都不愿意为你的目标去做长期的努力，那你就不配成为领导者。

你要让更多的人相信你的目标，也和你一样有坚定的信念。不认同你的思想的人请他们另选高明，你只能选那些认同你的思想、愿意和你一起走的人。

你要带领他们一起去实现这个既定的目标。

当然，你可以把总目标分成阶段性目标，把大目标分成若干个小目标。

组织扩大以后，就要选那些愿意承担小目标或者局部目标的人做领导者。

造就了一批小的领导者，你的事业就走上了正轨。

你还要教会他们重复上边的这些工作，把他们都塑造成合格的领导者。