陕西退休人员养老金调整方案及上调比例多少

谈到养老金，我相信我们都很关心。今年我们的养老金福利也已连续15年完成。我相信这对老年人来说非常开心。本次养老金调整是我省企业退休人员基本养老金连续第15次调整。这也是机构养老金制度改革以来企业和事业单位退休人员基本养老金的第四次同步调整。？考虑到消费者价格指数的上升和工人工资的增加以及养老基金的支持能力，国家已确定今年的总体调整水平为人均基本养老金的5％。那么具体陕西退休人员养

老金调整方案是如何规定的呢？上调比例多少呢？本文为你解读关于陕西退休人员养老金调整方案方案。

各市（区）人力资源社会保障局、财政局，省级各部门，中央驻陕有关单位：

根据人力资源社会保障部、财政部《关于调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）等文件精神，经人力资源社会保障部、财政部批准并经省政府同意，决定对2018年12月31日前按规定办理了退休手续的企业和机关事业单位退休人员（含退职人员，不含新中国成立前参加革命工作享受本人原工资100%退休金待遇的老工人，下同）的基本养老金(含退职生活费，下同)进行调整提高，现将有关问题通知如下：

一、退休人员每人每月增加54元。

二、退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每满1年每人每月增加2元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加3元。缴费年限按整年计算后，不足1年的按1年计算

三、以退休人员本人2018年12月的基本养老金（机关事业单位退休人员基本养老金不含职业年金）为基数增加1%。增加金额计算到元，不足1元的部分按1元增加。

四、退休人员中，1938年12月31日以前出生的，每人每月增加30元；1939年1月1日至1943年12月31日出生的，每人每月增加20元；1944年1月1日至1948年12月31日出生的，每人每月增加10元。

五、本次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市（在省级参保的原行业统筹企业按全省）企业退休人员基本养老金平均水平的，予以补足。

六、对2014年10月1日至2018年12月31日期间到达退休年龄并办理了退休手续、基本养老金尚未核发到位的机关事业单位退休人员，暂按预发待遇调整。

七、本次调整所需资金，参加企业职工基本养老保险的，从企业职工基本养老保险基金中支付；参加机关事业单位基本养老保险的，从机关事业单位基本养老保险基金中支付。未参加职工基本养老保险的，由原渠道解决。

八、本通知从1月1日起执行。