2019年东营养老金上调最新消息及调整发放到账时间安排(原创)

同步调整企业和机关事业单位退休人员待遇。据东营市人社局相关工作人员介绍,此次调整工作将在本月底完成。此次调整范围包括2017年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
根据通知,这次调整退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。定额调整,是指企业和机关事业单位实行统一标准,每人每月增加70元养老金。
除定额调整外,挂钩调整主要体现多工作、多缴费、多得养老金的激励机制,分两部分计算养老金。其中,第一部分与本人基本养老金水平挂钩,企业与机关事业单位均按2017年底本人基本养老金的1.8%调整,第二部分企业与机关事业单位采取不同的办法。中金网9月19日

企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。根据缴费年限长短划分若干档次,每个档次按不同的缴费年限确定月增加额。具体标准为,缴费年限15年及以下,增加额25元/月;缴费年限16年至20年,增加额41元/月;缴费年限21年至25年,增加额52元/月;缴费年限26年至30年,增加额63元/月;缴费年限31年至35年,增加额74元/月;缴费年限36年至40年,增加额85元/月;缴费年限41年至45年,增加额96元/月;缴费年限46年及以上,增加额107元/月。上述缴费年限含视同缴费年限,不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的,按1年计算。机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级,下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次,每个档次以57元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数,遵循衔接平衡原则,另行确定。
对于高龄人员,除定额调整和挂钩调整外,养老金调整将适当倾斜。其中,2017年12月31日前,年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算,下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员,每人每月分别增加20元、40元和80元养老金。同时,综合考虑不同年龄人员以往年度倾斜的累计标准,对达到相应年龄的有关人员,再分别按下述办法增加养老金。2017年1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加270元、170元和320元,企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加50元、40元和80元。2017年10月1日至2017年12月31日期间达到75周岁和80周岁的机关事业单位退休人员,每人每月分别增加60元和40元。
东营编外人员享有五险一金
为维护机关事业单位未纳入正式职工管理人员的劳动保障权益，市委组织部、编办、人社、财政、工会等五部门联合转发通知，要求机关事业单位使用未纳入正式职工管理的人员，应当按企业职工缴纳五险一金，工资水平原则上不低于同类职业人力资源市场指导价位的低位数。
通知要求，机关事业单位确因工作需要使用未纳入正式职工管理的人员，应当通过政府购买服务方式解决，严格控制在机构编制部门核定的数额内，按照《劳动合同法》的规定订立劳动合同，依法进行管理，不得在公务员岗位或者行政执法、涉密等关键岗位使用未纳入正式职工管理的人员。
据了解，机关事业单位使用未纳入正式职工管理的人员，应当参加企业职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和企业职工生育保险，缴纳住房公积金，其工资水平原则上应不低于所在地同类职业人力资源市场指导价位的低位数。机关事业单位应当制定符合同工同酬分配原则和单位实际的劳动报酬分配办法，并按规定做好未纳入正式职工管理的人员考核奖惩、职称评审等工作，保障其在考核奖励、培训、考试、职称评审等方面的合法权益。
未纳入正式职工管理的人员认为用人单位侵害其合法权益向劳动保障监察机构举报投诉的，劳动保障监察机构应当依照《劳动保障监察条例》的规定处理;发生劳动争议，向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁的，劳动人事争议调解仲裁机构应当依照《劳动争议调解仲裁法》的规定处理。
东营养老保险领取条件
1.达到法定退休年龄，并已办理退休手续
2.年龄条件：企业职工男年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁，个体工商户女年满55周岁
3.缴费条件：缴费达到15年
4.参加城镇职工养老保险的个人，因病或非因工死亡的，其法定继承人可申领养老保险个人帐户余额，其遗属可以申领丧葬补助金和抚恤金
退休人员待遇申领材料
1.申报人档案、职工养老保险手册
2.申报人身份证、户口本、社保卡原件及复印件1份
3.经我市原劳动、人事部门批准正式调入的员工、按养老保险转移办法至我市的外省市参保人员和安置到我市的复员退伍、转业军人，应提供相应的有效证明原件
4.失业人员应提供失业证原件、复印件1份
5.获得高级专业技术职称资格的，应填报《高级职称资格确认表》，并提供职称资格申报件、证件的原件
6.申请人属企业军转干部的，应填报《企业军转干部资格确认表》，并提供转业审批表或转业证原件、复印件1份
7.申请退休类别为因病提前退休或退职的，应提供市劳动能力鉴定委员会出具的劳动能力鉴定结论原件1份。
参保人员在职死亡待遇
1.公安部门出具的户口注销证明原件及复印件
2.火化证(单)原件及复印件
3.医学死亡证明原件及复印件
4.《社会养老保险手册》原件
5.法定继承人身份资料原件及复印件
6.法定继承人与被继承人关系有效证明(户口本、结婚证等证明材料)
7.法定继承人银行存折原件及复印件。代办的需提交代办委托书及本人身份证。
机关事业单位一次性抚恤金和丧葬费材料
1.医院出具的死亡证明复印件
2.《东营市事业单位离退休人员丧葬费、抚恤金审批表》
3.《东营市机关离退休人员丧葬费、抚恤金审批表》
东营养老保险领取流程
1、单位或个人应在申领人达到国家规定退休年龄前一至二个月(属于续缴人员应在符合按月领取基本养老金条件时)向我局申报领取基本养老金
2、符合受理条件的，我局向申报人出具《受理回执》
3、经审核符合领取基本养老金条件的，基本养老金通过受托银行划入指定的账户。
机关事业单位一次性抚恤金和丧葬费流程
离退休人员去世后，参保单位持医院出具的死亡证明复印件、《东营市事业单位离退休人员丧葬费、抚恤金审批表》或《东营市机关离退休人员丧葬费、抚恤金审批表》到机关养老保险科申请一次性抚恤金和丧葬费发放，审核无误后，办理去世离退休人员的一次性抚恤金和丧葬费支付手续。
东营养老保险领取额度
养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身，长缴多缴多得。中央确定的基础养老金标准为每人每月55元，个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。
计算方法：
月养老金待遇=基数养老金+个人账户养老金
东营养老保险领取年龄
1、正常退休：男年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁。其中1998年7月后参保的农村户籍合同制女工人要年满55周岁。
2、特殊工种提前退休：从事有毒有害工种满8年，井下、高低温工种满9年，高空、特别繁重体力劳动工种满10年的，男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁。
3、因病或非因工致残提前退休：经省劳动能力鉴定委员会鉴定，完全丧失劳动能力的，男年满50周岁，女年满45周岁。
4、政策性提前退休：国家和省有特别规定可以提前退休的，按有关规定执行。