2019年新规定关于退休人员要不要交医疗保险

新规定关于退休人员要不要交医疗保险

　退休人员要不要交医保

　　延迟退休年龄最新消息延迟退休年龄最新消息：从2018年开始，女性退休年龄每3年延迟1岁，男性退休年龄每6年延迟1岁，至2045年，男性、女性退休年龄同步达到65岁。同时，为了尊重人们对退休年龄的选择权并减少改革的阻力，报告建议中国进行退休年龄改革后也引入弹性机制。

　　以法定退休年龄为基准，规定人们可提前5年退休，也可以高于法定退休年龄退休。养老金标准可适当调整：参考其他国家的弹性年龄设计，可以规定每提前1年退休，基础养老金标准相比正常退休下降1%，提前5年则下降5%。每推迟1年退休，养老金比正常标准上升0.8%，推迟5年则上升4%。同时，可以在退休年龄弹性空间设计上，适当向女性倾斜，即女性的提前退休年龄可以略微宽松。

　　退休人员要不要交医保?

　　如今，退休职工享受医保或也要再加上一项前提条件。新年一始，财政部部长楼继伟在《求是》杂志上发表文章称，要研究实行职工医保退休人员缴费政策。面对即将到来的老龄时代和与日俱增的医疗支出压力，国家对现行制度微调为不时之需，但“退休职工缴费”难逃治标之嫌，国家、企业和个人如何协同才是治本之道。

　　当下，全国老龄人口快速增加，数据显示，65岁以上占总人口比例已从2002年的7.3%上升至10.1%。如果依据联合国“7%以上人口超过65岁”的统计标准，我国其实早在2002年就已经进入了老龄化社会。随着老龄人口在年龄结构中的比重不断增加，与之息息相关的医疗费用也在逐年攀升。

　　数据显示，截至底，全国城镇医保基金总收入、总支出分别为9447.7亿元和8009.5亿元，尽管在数额上收入仍大于支出，但收入在增速上的落后已经持续了几年之久，多地医保基金入不敷出已成常态。人社部社会保障研究所所长金维刚此前就曾表示，从2013年的情况来看，全国有225个统筹地区的城镇职工医保资金出现收不抵支，占全国城镇职工统筹地区的比例高达32%，其中22个统筹地区已将历年累计的结余全部花完。

　　延迟退休对养老保险待遇没有大影响

　　李忠说，在延迟退休年龄制度设计过程中，人社部用了大量数据进行多方面分析和研究论证，结论是延迟退休年龄对就业影响有限。

　　从就业总量来看，我国劳动年龄人口在2011年达到峰值的9.25亿，此后逐步下降。到2050年，劳动年龄人口预计会由2030年的8.3亿降至7亿左右。

　　“到时候不是找不到工作，而是有很多岗位需要人去干。”李忠说。

　　从就业结构来看，眼下经济结构调整的步伐在加快，产业在不断转型升级，新兴产业在不断崛起。延迟退休占用岗位和将来年轻人需要的岗位并不是一个简单的数量加减关系。

　　李忠说，在设计延迟退休年龄制度时，人社部有以下考虑：一是小步慢提，逐步到位;二是区分对待，分步实施;三是预先公告，做好公示。

　　基础养老金将增加

　　有记者问及延迟退休是否会让养老金待遇降低，李忠予以否认。他说，基础养老金的确定有两个主要因素：一是缴费基数，二是缴费时间长短。从缴费基数来说，延迟退休后，工资上涨的概率总是要大一些。从缴费时间来说，延迟退休后缴费时间延长，基础养老金数额自然是增加的。

　　从个人账户养老金来说，主要影响因素是个人缴存额的多少和月除数(个人账户养老金计发月数)的多少。月除数随着年龄的增长而变小，越推迟退休，个人账户养老金的数额就越会增加。

　　“总体来看，延迟退休年龄对个人养老保险待遇不会有大的影响。”李忠说。