安徽养老金发放标准最新调整细则方案

大家都很关注社保养老金的调整，全部省市的方案均采用定额调整、挂钩调整和倾斜调整的方法，由于各省市情况不同，各种调整方法的调整标准不尽相同。那么安徽社保养老金怎么调整的，如何计算的？接下来就小编一起来看看吧。

一、安徽养老金发放标准2024年最新调整细则方案

2024年安徽养老金调整暂未公布，以下是安徽最新养老金发放标准，仅供参考。

一、调整内容

（一）定额调整。2022年12月31日前按法规办理退休手续并已核定基本养老金的退休人员，从2023年1月1日起每人每月定额增加基本养老金30元。

（二）挂钩调整。退休人员按照本人月基本养老金2.22%的比例，增加本人基本养老金。此外，退休人员再按照每缴费1年（含视同缴费的实际工作年限，不含按从事特殊工种法规折算的工龄，缴费不满1年算1年）增加0.5元的标准，增加本人的基本养老金。

（三）倾斜调整。截至2022年12月31日，年满70周岁至79周岁的退休人员，每人每月增加基本养老金15元；80周岁以上（含80周岁）的退休人员，每人每月增加基本养老金20元。

二、资金渠道

调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业职工基本养老保险基金中列支，参加事业单位基本养老保险的从事业单位基本养老保险基金中列支，各级对本地调整企业退休人员基本养老金新增支出安排资金给予一定补助；未参加城镇职工基本养老保险的，调整所需资金由原渠道解决。

二、安徽养老金发放的计算标准

根据最新的养老金计算方法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金个人账户养老金。

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）乘12.目前50岁为195、55岁为170、60岁为139.不再统一是120了）

基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

三、安徽老金计算公式和方法是什么？

养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。

计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。

计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。