淮北退休工资养老金调整最新消息,涨工资最新政策方案

淮北退休工资及养老金一直都是近年来的热议话题。养老金在今年迎来了16年连涨，和去年一样涨了5%。不过不同省份、不同收入、不同工种之间，养老金还是有很大差距的。从2020年10月起，养老金将迎来新调整，基本上在5月底调整到位，目前淮北养老金调整暂未最新消息，不过预测和2020年上涨系数差不多，读者可以参考2020年淮北养老金调整方案和政策。下面是2020年淮北退休工资养老金调整政策全文。

2020年淮北退休工资养老金调整政策解读

根据《关于2020年调整退休人员基本养老金的通知》文件要求，从2020年1月1日起，为12月31日前已按规定办理退休手续的退休人员增加基本养老金。

此次养老金调整是我市企业退休人员连续第16次调整基本养老金，也是机关事业单位养老保险制度改革以来，第5次同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。

此次基本养老金调整确定了定额部分、挂钩部分和倾斜部分。定额部分为45元，与去年标准相同。挂钩部分实行与缴费年限和本人上年12月底基本养老金水平双挂钩，缴费年限(含视同缴费年限，不含特殊工种折算工龄；累计缴费年限尾数不足1年的按1年计算)每满1年，每人每月增加2元；每人每月增加本人基本养老金的1.0%（见角进元）。http://Www.CreDitSaiLing.Com

倾斜部分主要是体现对退休早、养老金水平偏低的高龄退休人员的统筹照顾，对年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的企业退休人员，每人每月分别增加140元、180元、280元、390元；对年满70—74周岁、75—79周岁、80—84周岁、85周岁及以上的机关事业单位退休人员，每人每月分别增加100元、130元、210元、290元。以前年度调整基本养老金时已经享受过高龄倾斜的人员，达不到上述标准的补齐到上述标准。

我市各级人社部门与财政部门、代发金融机构密切配合，抓紧核对信息，调度落实资金，畅通发放渠道，共为我市10.5万名企业退休人员调整养老金，补发2020年1-7月提高的养老金8207万元；共为2万名机关事业单位退休人员调整养老金，补发2020年1-7月提高的养老金2392万元，目前已全部发放到位。