机关事业单位退休工资标准及计算公式:
事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。事业单位退休金由基础养老金和个人账户养老金两项组成。养老金=基础养老金+个人账户养老金。
我们首先要清楚机关事业单位的退休金是由两部分组成:【基础养老金+个人账户养老金】,而养老金又包括基础养老金和个人账户养老金。计算公式如下图所示:
PS:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
(1)工作年限满35年的,按90%计算发放;
(2)工作年限满30年不满35年的,按85%计算发放;
(3)工作年限满20年不满30年的,按80%计算发放。
公务员退休工资标准及计算公式:
公务人员在退休后,退休费用=退休前职务工资+级别工资。它的计算公式如下图所示:
(1)年限满35年的,按90%计算发放;
(2)年限满30-35年的,按85%计算发放;
(3)年限满20-30年的,按80%计算发放;
(4)年限满10-20年的,按70%计算发放;
(5)年限在10年以下的,按50%计算发放。
教师退休工资标准及计算方式:
伴随事业单位改革的浪潮,很多教师都在担心自己的编制和薪资待遇问题,其中更有一部分即将退休的人员关心退休工资的问题。在我们大众的印象中,教师退休后的收入是不如公务员的,但是也有个别案例。
(1)工作年限满35年的,按90%计算发放;
(2)满30年不满35年的,按85%计算发放;
(3)满20年不满30年的,按80%计算发放;
(4)教龄满30年的教师,都是100%计算发放。
综合以上三类工作的退休薪资待遇
其退休工资计算基本没有太大区别
主要的是看你在这里工作的年限长短
从人社部和财政部《关于2020年调整退休人员基础养老金的通知》(人社部发〔2020〕22号)中,我们可以了解到,调整内容主要分为两部分:1)调整时间和范围;2)调整办法和标准。
一、调整时间和范围
从今年1月1日起,为参加企业职工基础养老保险的底前已按规定办理退休手续并按月领取基础养老金的退休人员增加基础养老金。
二、养老金调整的办法和标准
黑龙江省2020年退休人员养老金的总体调整水平,是按照全省企业退休人员月人均基本养老金的5%确定。这就意味着,每个人领到的养老金可能存在差异,有的高有的低,但相差不会太大。
1、定额调整:每人每月增加40元。
2、挂钩调整
1)与缴费年限挂钩:每满一年增加2元(其中不满一年按一年计算)。这里需要特别指出:“五七工”、“家属工”等人员缴费年限按15年计算;2)与本人基本养老金水平挂钩:按本人月基本养老金的0.79%增加。
3、适当倾斜
适当倾斜的人群有5类人,这5类人也会涨更多的养老金,因为需要满足一定的条件。主要分为:建国前的老工人、54年开始参加工作的人员、高龄退休人员、艰苦地区的退休人员和军转干部。http://Www.CreDitSaiLing.Com
具体的调整标准如下:
1)符合〔1983〕3号文件规定的建国前老工人:1945年9月2日前参加工作的,每人每月增加30元;1945年9月3日后参加工作的,每人每月增加20元。
2)1953年12月31日前参加工作的人员(不含符合劳人险〔1983〕3号文件规定的建国前老工人),每人每月增加15元。
3)截至12月31日,年满70-79周岁的,每人每月增加30元;80周岁及以上人员,每人每月增加40元。
4)艰苦边远地区退休人员:一类地区每人每月增加5元,二类地区每人每月增加10元,三类地区每人每月增加15元。
5)企业退休军转干部调整后其基本养老金低于全省平均基本养老金水平的,调整到平均水平。
养老金上涨为了让大家详细的了解自己今年养老金能够增长多少,这里举个简单的例子:王大爷,黑龙江某市的人,今年80岁,缴费年限为20年,并且满足1983-3号文件的标准,去年12月底月基础养老金为4000元。那么本次养老金调整后他能够领到的金额为:4000+30+40+40+202+40000.79%=4181.6元,整体的涨幅为181.6/4000=4.54%。
从具体的涨幅来看,王大爷今年养老金的涨幅是低于全国的总体水平的。当然,每位退休人员的情况不同,所以造成一定的差异,大家也不用去刻意跟别人对比,看到差距后反而影响自己的心态。毕竟养老金的领取原则遵守:多缴多得、长缴多得。
兰州退休工资养老金计算方
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