保密意识和保密常识教育心得体会大全

第1篇：保密意识和保密常识教育心得体会

　　保密工作历来是党和国家的一项事关最高利益的重要工作，革命战争年代，保密就是保生存，保胜利;在和平建设年代，保密就是保质量，保发展;就国家的某些特殊领域而言，保密工作仍然不失为保证国家长治久安的法宝。国家秘密，企业秘密，部门秘密，是国家、企业和相关部门单位的重要战略资源，与国家、企业和部门单位的切身利益密切相关，认真做好保密工作，事关国家和企业、部门单位的持久发展和最高利益，是顺利推进国家战略决策和企业、部门和单位改革发展的基本保障。新形势下的国家、企业、部门和单位保密工作，直接关系国家和企业、部门和单位的经济安全，局面稳定，关系经济的发展和社会的稳定，关系国家和企业的发展前途和未来命运。在社会经济日益繁荣、信息技术迅猛发展的当今社会，保密工作面临着更加严峻、更加艰巨的新问题，新挑战，秘密的载体由纸介质为主扩展到声、光、电、磁等多种形式。这使得保密工作的要求更宽，科技含量要求更高，工作要求更严。但是，与保密现实要求相反的情况却是：保密工作中出现了许多新的问题，新的动向，新的状况。概括来讲，主要有以下几点不尽人意的表现：

　　第一，保密意识不高，法制观念淡薄。改革开放三十多年以来，我国社会的政治体制和经济模式一直处在不断的调整改革之中，在调整改革中不断得到了发展完善，趋于更加科学和规范，但在发展和完善的过程中，也不可避免地出现了一些问题，诸如一些人保密意识不强，政治敏感度不高，战略眼光短视，法纪观念淡薄，因此出现了漠视保密工作甚至根本没有保密意识的现象。

　　第二，受经济利益驱使，一些人无视国家和企业的保密法规条例，个人私欲膨胀，崇尚“拜金主义”和“享乐主义”，不惜铤而走险，违反国家和企业的法律法规，公然出卖国家和企业秘密，谋取个人私利，以谋取个人利益的最大化和实现所谓的个人价值。

　　第三，随着社会经济的不断繁荣发展，国家经济实体、集体经济实体和非公有经济实体、民营经济实体得到了前所未有的发展，这就意味着涉密主体增多了，非公有制经济单位和民营企业进入涉密领域，从而使得原有的保密管理体制出现了盲点。

　　第四，经济实体的增加，加剧了人员的流动，各经济实体、各单位之间人员的交换流动增多，势必造成经济实体和单位秘密外泄，特别是一些高科技人员和涉密人员离职跳槽到外资企业、跨国公司或移民外国等，存在着给国家秘密安全带来严重危害的隐患。泄密事件的不断上升，很可能会给国家经济和安全稳定造成重大的损失，这就要求在新形势下，必须提高保密工作的质量，必须将保密工作放在保证国家长治久安，企业单位持久发展的战略位置上进行考量。怎样做好国家和涉密单位的保密工作呢?笔者认为，要做好保密工作，必须做到以下几点：

　　第一，树立正确的保密观念，加强学习，不断提高涉密工作人员的政治素质、法制观念，是做好保密工作的第一要务。涉密人员，掌握着影响国家和所在单位、企业稳定安全和持久发展的重要信息，其个人政治思想素质、道德素质和法纪观念的强弱，直接关乎国家的安全稳定和所在单位的发展存亡，因此，涉密人员必须充分认识泄密的严重后果，强化保密观念和法纪观念，树立真诚敬业、忠于职守、严守机密的政治职业素质和真诚做人的高尚道德素质，在具体的工作中，应端正态度，注重细节，剔除受以往社会生活影响形成的随意散漫、信口开河不良的生活习惯和工作习惯，时刻提高警惕，牢记自身的使命，特别注意培养自身的责任感和使命感，认真学习信息化条件下做好保密工作所必需的基本知识和技能，了解基本的防范手段和高技术窃密的基本常识，以免因为自身的疏忽，给国家和所从事的事业，造成泄密的严重损失和危害。

　　第二，建立健全法律制度和保密制度，是保障保密工作持久发展的核心。家有家法，国有国法，无规矩不成方圆，作为国家涉密单位和相关涉密工作的集体和单位，从保护涉密人员、防止涉密行为的发生，防患于未然，应该事先建立健相关的法制体系和管理条例，建立和健全部门和单位的信息公开工作制度，理顺流程，制定审查方式和程序，完善审批制度、检查制度和保密责任制度，并指定相关机构负责本部门单位的信息公开日常工作，协调好各部门各单位对拟公开的信息的审查。在公开相关信息前，应该严格按审核标准确定信息保密级别，制定保密方案。采用“谁公开谁审查、谁公开谁负责”的方法，责任到人，教育和培训相关涉密人员熟练掌握本部门涉密工作管理制度和相关的法律法规制度，确保保密工作人人清楚，责任人人分明，做到管理到人，落在实处。

　　第三，与时俱进，提升保密能力，加大人才、物力投入是做好保密工作的基础。在现代信息技术高度发达的今天，窃密手段也实现了高科技化，道高一尺魔高一丈，为了加大对窃密事件的防范力度，杜绝保密信息泄露，要求我们加强涉密人员技能的培训，提高其防范能力和反窃密技术，提高人防，做到工作有目标，落实有预期，推进有措施，切实增强工作的前瞻性、主动性、系统性。同时，严格控制秘密信息接触范围，降低泄密风险。另外，加大保密的物理设施投入，配备安全防护设备，提高技防，坚持用保密科技技术武装保密工作，紧紧跟踪国际保密科技工作前沿，立足所在保密单位工作实际，着力提升自身保密工作创新能力，自觉研制具有自身特点的先进的保密技术设备，大力推进信息安全保密基础设施建设，加快构建信息安全保密防护体系，实现对信息秘密从产生、流转，到解除，从制作、使用到销毁的全过程、全方位的管理，大力提升高科技防窃密技术的抗衡力量。

　　第四，发动群众，加强沟通，及时反应，采取得力的防窃密措施，最大限度地减少泄密造成的损失。充分借用群众力量，发挥其监督辅助功能。加强泄密问责制度，激励泄密人员及时补救。建立泄密应急机制，使损失降到最低。

　　在这个信息时代，掌握了一个国家和相关部门的信息，就相当于掌握了这个国家和部门的发展命脉，谨慎保护国家和部门单位的秘密，是每一个公民的义务，更是相关工作人员的崇高职责，涉密人员必须以高度的责任感和使命感对待保密工作，切实为国家，为人民，为部门单位的生存发展做出自己应有的贡献。

第2篇：保密意识和保密常识教育心得体会

　　保密的最终目的是保守国家秘密，这就需要保密工作者不但有较强的工作能力，还要具备较高的个人修养。

　　首先，保密工作者需有做事稳重的修养。做事稳重是每一位保密工作者最基本的个人修养。“稳重”不但要少言寡语，遇事沉着冷静，做事稳重镇定，更应当知识渊博，当一个人的知识像大海一样渊博的时候，就会三缄其口而潜心追求更多的知识，只有知识渊博的时候内心才能充实，内心充实，才能勤于思考，免于空谈。上世纪七十年代，有一部非常经典的反特电影名为《保密局的枪声》，讲述了我党地下工作者刘啸尘被敌人保密局沪城站新任站长张仲年怀疑后，面对各种试探、诱惑和陷阱，始终保持沉着冷静，坦然应对，积极与敌斗智斗勇，不露丝毫破绽，最终顺利完成了组织交办的工作任务。可以想象，如果刘啸尘没有“稳重”的个人修养，一遇到紧急情况、突发事件，就心浮气躁，心绪不宁，慌手慌脚，自乱阵脚，就很容易暴露自己，不仅个人性命堪忧，而且会对我党的地下工作造成严重损失。保密工作者还应做到勤于思考，因为涉及秘密，知悉范围小，给予的指导少，突变因素多，所以，要勤于思考，随机应变。保密工作者应当尽量少谈论自己工作上的秘密，把时间与心思放在对专业知识的研究和学习上。

　　其次，保密工作者需有守口如瓶的修养。随着社会科学技术的发展，敌对势力窃密的方式和方法都在不断提高,保密工作比以往任何时期更加艰辛，更加重要。在日常生活中，时刻紧绷保密意识这根弦，从每一件小事开始，养成良好的习惯，避免祸从口出。在以往失泄密事件中，大部分是源于保密工作者保密意识淡薄。有些保密工作者很“健谈”，喜欢在人前显摆自己知道的事情多，又把握不住分寸，在和别人谈论中，不知不觉地就把秘密泄露了。随着科学技术和网络通信的发展，“守口如瓶”的概念已经衍生到了工作和生活的方方面面，电脑的键盘、移动存储介质、摄像头、照相机、手机等，都可能成为泄露工作秘密的元凶。在电子文档给我们带来前所未有便利的同时，也让每一位保密工作者经受着前所未有的技术考验，因为信息可能从任何渠道泄露出去。所以保密工作者应适应时代的发展，成为一名“技不输人”的网络技术人员，从技术上使得自己使用过的各种科技产品也能“守口如瓶”。

　　最后，保密工作者还要具备承受压力的修养。保密工作本身因责任重大，在心理上承受着一定的压力。没有爱岗敬业的精神，保密工作迟早成为泄密事件。为此，要有爱岗敬业的精神，增强保密工作的责任感和使命感。单位的负责人首先要意识到在本单位工作中涉及国家秘密的内容的多少和密级的高低。要养成主动工作的习惯，工作要提前谋划，变被动工作为主动工作，提高工作的积极性。做任何与保密有关的事情时必须爱扬而后行。保密工作者要学会热爱生活，这是排解压力的良方。保密工作者必须有热爱生活的热情，一个不会生活的人在工作上一定有压力，所以热爱生活不仅是一个人生活的态度，更是工作的态度。

　　第3篇：保密意识和保密常识教育心得体会

　　随着社会化大生产的不断延伸，任何国家的发展都离不开“信息”二字。在政治多极化、经济全球化、信息网络化的社会中，信息是极其重要的战略资源，谁掌握了“信息”就等于掌握了主动权，而其中“最珍贵”、“不能轻易获知”的信息便成为“秘密”，因而“保密工作”也就随之出现。

　　古往今来，信息情报的收集工作在政治、经济、军事中占有重要地位。随着时代的发展，情报工作的重要性日益凸现。政府、企业、军事集团等，为了自己的利益不遗余力地收集对自己有用的信息，做好保密工作在政治经济和社会生活中的地位和作用显得越来越重要。随着信息科技的发展，获取信息情报的方式和手段也日益多样，使保密工作面临着极其复杂的形势和前所未有的新情况、新问题，对保密工作的要求日益提高。

　　一、秘密的有关概念

　　所谓秘密是与公开相对而言的，是个人或集团在一定的时间和范围内，为保护自身的安全和利益，需要加以隐蔽、保护、限制、不让外界客体知悉的事项的总称。根据性质不同，秘密又可以分为国家秘密、工作秘密和商业秘密。

　　国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项”。国家秘密一旦泄露会使国家的安全和利益受到危害和损失。

　　《保密法》授权国家保密局会同中央国家机关在各自主管业务范围内划分国家秘密的具体范围。国家秘密秘级分为“绝密”、“机密”、“秘密”三个等级，保密期限分别不超过30年、20年和10年，密级和保密期限可以根据情况适时变更。

　　工作秘密是指各级国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。

　　商业秘密是根据我国《刑法》和《反不正当竞争法》的规定，不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。

　　保密工作是指从国家安全和利益出发，将国家秘密限制在一定的范围和时间内，防止被非法泄露和利用，使其自身价值得到充分有效实现所采取的一列手段和措施。简言之就是“依法防止和追查泄密的工作”，具体工作内容主要是三个方面：一是定密工作;二是对已经确定的秘密采取保护措施;三是运用法律手段同泄密窃密行为作斗争，依法追究有关责任人员的法律责任。

　　与保密相对立的是泄密。所谓“泄露国家秘密”是指：使国家秘密被不应知悉者知悉的;使国家秘密超出了限定的接触范围，而不能证明未被不应知悉者知悉的。

　　二、保密工作管理的主要内容

　　保密工作是一项基础性、群众性工作，面广量大，比较具体，必须警钟常鸣，常抓不懈。保密工作与其他各项有关工作密不可分的，融入于其他业务工作中。没有其他业务工作就没有保密工作。同时，保密工作涉及各行各业，各业务部门是保密工作主体，要依靠各方面力量开展工作。保密工作管理的主要内容如下：

　(一)、准确界定国家秘密和密级。定密就是按法律法规确定信息的密级并在载体上作好密级标志。依法定密是法律赋予产生国家秘密单位的法定职责和义务。定密工作是一项经常性、基础性工作，是分清密还是非密、是何种密级并在载体上标明的过程。

　　(二)、加强对涉密人员的管理。要把好涉密人员选用关，坚持“先审后用”原则，并加强涉密人员的教育和培训。

　　(三)、加强对各类涉密载体的管理。一是加强对涉密文件资料等纸介质秘密载体的管理，严格按照有关规定签收、传阅、保存、销毁密级文件资料。二是加强对涉密磁介质、光盘等各类涉密存储介质的管理，对存有秘密文件资料的磁盘、光盘等，要和同密级的纸介质的文件同样管理。三是涉密载体及有关文件资料，要到保密部门指定的单位销毁。四是加强对涉密载体复制和印制的管理。

　　(四)、加强对计算机及其网络的安全保密管理。一是按照保密要求，认真落实技术防护措施。二是公共信息网不得存储、处理、传输和发布涉密信息或内部文件资料。三是认真落实计算机及其网络安全保密管理的审批、许可制度。

　　(五)、强化保密检查，严肃查处泄密事件。定期对保密制度落实情况进行检查，发现问题及时纠正。及时总结推广保密管理经验，表彰先进。对重视不够、措施不力、存在问题而拒不整改的单位通报批评;对因此而发生泄密事件的单位，按照有关规定严肃查处，追究有关单位领导和人员的责任。

　　三、做好保密工作的要求

　　保密责任重于泰山，保密工作人人有责。如何做好保密工作，从以下几个方面予以加强。

　　1、做好保密工作的宣传教育工作，加强保密法律法规的学习。保密宣传教育是一项经常性、基础性的工作，也是保密工作的一项重要内容。要通过持续不断、多种形式的宣传教育，不断增强职工的敌情意识、保密意识和综合防范意识，要让职工充分认识到保密工作的重要性、紧迫性和必要性以及泄密行为的危害，让自觉遵守国家和单位的保密制度，履行保密职责成为一种良好风气。要根据形势和任务的发展变化，不断研究改进教育的内容和重点，提高针对性和实效性，使保密宣传教育做到与时俱进。新保密法的正式施行，标志着党和国家保密事业发展进入新的里程，对于全面加强新形势下保密工作、促进保密工作科学发展具有重要意义。要全面深入学习新保密法，读懂原文、理解释义、掌握精髓，学用结合、学以致用、融会贯通，坚持把学习的出发点和落脚点放在推动工作、促进管理、提升水平上。

　　2、要突出重点，切实抓好关键环节。必须把抓好计算机网络信息系统的保密管理作为重中之重，强化监管，常抓不懈。要提高技术防范水平，配备必需的硬件和软件，建立必要的规章制度，用高新技术保障计算机网络系统的安全;做好保密技术防护专用系统配备使用工作;严肃信息公开过程中的保密审查，同时，还要对日常工作信息进行严格监控和审查。按照保密制度要求做好涉密计算机及信息设备的管理;做好涉密载体的管理以及有关重要环节的保密管理工作。

　　3、要强化监督管理，不断加强保密管理及制度建设，并认真开展保密检查。要认真学习保密工作有关规定，根据实际情况，及时研究新情况、新问题，及时做好保密制度修订完善工作，提高制度针对性，确保制度务实管用;要抓好制度落实，从管理制度上保证保密各项工作的开展，及时梳理调研日常工作中可能出现的保密薄弱环节，动态研究，出具对策;要毫不放松地持续开展多层次、经常性的保密检查，即时发现保密工作的薄弱环节和隐患，要求相关责任部门进行整改。以查促改，推动保密管理体系的健康有效运转。

　　4、要强化责任，细化职责。全面落实保密工作责任制，明确责任。重点强化“谁主管、谁负责”，“业务到哪、保密到哪”，“岗位在哪、责任在哪”的意识，明确规定保密职责，抓好保密工作责任制，真正把法律责任落实到每个岗位，每一个人员。

　　四、结语

　　随着“信息时代”的步伐，科技发展日新月异，使保密工作面临着前所未有的新情况、新问题。而传统安全威胁与非传统安全威胁并存，外来安全风险与内部安全隐患相互交织，窃密与反窃密斗争更加尖锐复杂，使得新时期保密工作面临着前所未有的机遇和挑战。

　　《中华人民共和国国民经济和社会发展第十二个五年规划纲要》描绘了今后五年国民经济发展的宏伟蓝图，对保密事业发展也作出了战略规划，明确要求“推进信息安全保密基础设施建设，构建信息安全保密防护体系。”国家五年规划纲要首次就加强保密工作提出要求，政府工作报告首次强调保密工作，这必将对推动保密事业加快发展、跨越发展、科学发展产生重大而深远的影响。

　　新形势下，保密工作机遇与挑战并存。保密工作者及有关涉密人员应倍加努力，加强学习，努力提高自身素质和工作能力，不断强化保密意识，适应新形势的要求，确保科研任务安全。

　　让我们紧紧抓住“十二五”规划纲要实施的有利契机，锐意进取，开拓创新，奋力开创保密事业发展新局面，为维护国家安全和利益、保障改革开放和事业顺利进行提供更加有力的服务保障!

　　第4篇：保密意识和保密常识教育心得体会

　　严守档案管理的秘密是每一个档案管理者的义务，也是其神圣职责，档案管理在目前来讲是一项基础性工作，涉及范围非常广，社会各界都有其保密性和严谨性，档案涉及到个人、企业、事业单位甚至是国家的私密，如果泄露被不法分子窃取，就有可能会严重危及到个人、企业、事业单位甚至是国家的合法权益和生命财产安全，所以现在，有关档案管理，人们更关注的是其保密性问题。但是因为许多方面的原因，导致档案管理的保密性严重不足，在本文中将阐述档案管理的保密问题，并针对其问题归纳和总结优化建议。

　　伴随社会不断进步和发展，档案的应用价值被社会各界挖掘出来，对国家和社会做出了突出贡献。在档案管理中，利用档案信息和保守档案信息的私密最为关键。档案信息具有多样性、复杂性等特点，对档案管理保密起到很重要的现实作用和影响。档案保守信息的私密是为了维护档案的完整和权益，为了档案私密信息不被盗取和外泄，这样还能够预防部分因为档案信息外泄而引发的经济犯罪、知识犯罪等一些社会性问题。档案管理中，按照档案管理经常出现的一些保密问题，有针对性的提出优化建议非常重要。