五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。以下是本站小编整理的2020年五险一金缴纳比例,仅供参考。
2019-2020年绍兴五险一金缴纳比例
养老保险:公司缴14%,个人缴8%;
失业保险:公司缴0.5%,个人缴0.5%;
工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;
生育保险:公司缴0.6%,个人不缴;
医疗保险:公司缴5%,个人缴1%;
公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。
2019-2020年绍兴五险一金缴纳基数
养老保险、失业保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2018年工资收入的月平均水平确认基数,缴费基数下限按照浙江省在岗职工年平均工资的60%(3322元/月)确定。
医疗保险、生育保险、工伤保险
参加的职工按照的企业单位参保人员的个人月缴费基数,按本人2018年工资收入的月平均水平确认基数,缴费基数下限按照浙江省在岗职工年平均工资的100%(5536元/月)确定。
住房公积金
按市统计局公布的绍兴市2018年度职工年平均工资83516元计,最低缴存基数按上一年度职工月平均工资的60%(4175.6元/月)。
2019-2020年绍兴五险一金最低标准
养老保险最低缴费金额:单位:3322×14%=465.08元;个人:3322×8%=265.76元。
医疗保险最低缴费金额:单位:5536×5%=276.8元;个人:5536×1%=55.36元。
失业保险最低缴费金额:单位:3322×0.5%=16.61元;个人:3322×0.5%=16.61元。
生育保险最低缴费金额:单位:5536×0.6%=33.22元;个人:不用交。
工伤保险最低缴费金额:单位:根据行业确定;个人:不用交。
住房公积金最低缴费金额:单位:4175.6×5%=209元;个人:4175.6×5%=209元。