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党的十九届六中全会精神心得体会500字

更新:2023-09-14 22:00:59 高考升学网

党的十九届六中全会精神心得体会500字

党的十九届六中全会通过的《关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》指出,党和人民事业发展需要一代代中国共产党人接续奋斗,必须抓好后继有人这个根本大计。农村基层需从外引进一批高层次人才、本地培育一批乡土型人才、委托培养一批紧缺类人才,为农村发展注入强大动力,激活基层人才一池活水”。

党的十九届六中全会精神心得体会500字


“外引”高层次人才,招来一批“金凤凰”。为政之要,惟在得人。当今时代,科技示范园层出不穷,先进设备横空出世,现代农业日新月异,在这个科技突飞猛进的时代,现代农业令人目不暇接。与此不相匹配的是,引进了先进设备,成立了科技公司,发展了高新企业,但高科技人才没有及时引进,先进设备成了“废铜烂铁”,科技示范园变成了“鸡鸭游乐园”。基层党委和政府要从思想上动员、政策上倾斜、制度上保障,制定高层次人才引进方案,在住房补贴、配偶就业、子女就学等方面出台优惠实施细则,向高层次人才抛出“橄榄枝”,引进一批“海归派”和硕博研究生,为基层企业攻克技术难关,盘活科技园,把“铁牛”开出实验室,把先进技术送入田间地头,才能让基层事业扬帆远航。
“内育”乡土型人才,培育一批“田秀才”。乡村振兴,关键在人。在推进从外“引凤”工程的同时,也要实施在本土的“留雁”计划,基层事业不仅靠高层次人才,也需要本土人才竞相涌现。基层党委和政府要立足基层实际,充分培育和使用本地人才,应积极对接上级政策、找出合理对策、作出正确决策,为本土人才回报家乡筑牢“舞台”,为返乡青年提供创业平台,为致富能手施展才华建好“擂台”,让本土人才帮助家乡有使命感、建设家乡有成就感。在本地大学毕业生中招聘一批,从本地退伍军人中选拔一批,在返乡人员中留住一批,在致富能手中培养一批,做到“肥水不流外人田”,使用乡土人才,发展乡村事业,汇聚强大力量,让基层呈现出“事事有人抓、人人有事做、业业出成绩”的良好效果。
“委培”紧缺类人才,培养一批“领头雁”。当今时代的竞争,说到底是人才竞争,得人才者得天下。随着发展改革的进一步推进,各项改革进入深水区,基层事业同样临发展“瓶颈”,迫切需要更多善解问题的能手,急需更多的“领头雁”,来发展基层事业,助力乡村振兴。基层党委和政府要及时归纳汇总,排出人才空缺岗位、列出紧缺人才“清单”,委托大中专院校、科研院所、培训中心“订单式”培养紧缺人才。在课程设计上聚焦基层,在人才培养上对准农村事业,灵活教学内容,立足农村实际,“缺啥补啥”“要啥学啥”,既注重理论功底,更要学习实际运用,委托培养出更多能打“硬仗”、善打“恶仗”的紧缺人才。

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