太原社区工作人员工资待遇标准及编制政策规定

社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。目前我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部。社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同。那么太原社区工作人员工资待遇标准是怎么样的？社区工作人员有没有编制呢？本文小编整理了关于太原社区工作人员的待遇标准相关知识，可供参考！

市民政局发布消息，目前我市社区工作者4666人、平均年龄37岁，今年第四季度我市将开展第六届社区换届工作。

社区是社会治理的基本单元，城乡社区治理事关党和政府方针政策的贯彻和落实，事关群众切身利益，事关城乡基层和谐稳定。我市从2001年社区体制改革至今，已经历了五届社区换届选举。随着社区建设的不断推进，我市社区工作有了很大的变化，创新社区治理模式，加大社区基础设施建设，提升社区干部队伍建设，大力推动社会协同治理，深入推进“三社”有效联动，完善社区服务功能，打造“互联网+”智慧社区建设等。

以往，人们眼中的社区工作人员都是上了年纪的居委会大妈。而今，我市的社区干部呈现年轻化趋势。目前，我市有社区537个，社区工作者4666人，平均年龄37岁，且92%以上为大专学历，其中党组织干部1162人，社区居委会干部1644人，社区专职社工1860人。书记主任一肩挑的社区有438个，占社区总数的82%。

完善城乡社区民主选举制度，进一步规范民主选举程序是提升城市社区治理水平的重要工作。今年第四季度，我市将开展第六届社区换届，做好社区“两委”换届选举，对于选好配强社区党组织和居民委员会领导班子，建立一支素质优良的专业化社区工作者队伍，为创新社区治理和服务居民提供坚强的组织保证，巩固党在城市的执政基础，具有非常重要的意义。

(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

1. 基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。

工作补贴：每人每月900元。

生活补贴：每人每月600元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

(二)社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。

(三)其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。