郑州社区工作人员工资待遇标准及编制政策规定

社区工作者，是指经过一定选拔程序被各街镇社区工作者服务站录用的，并在以自然居住小区为基本服务区域，为居住在小区内的各类人群提供各类公共服务（协同治理）与其他公益服务的专职工作人员。目前我们所说的社区工作者一般指的就是居委干部。社区工作者工资待遇目前跟大学生村官相差不多，各省市、各区县的工资待遇并不相同。那么郑州社区工作人员工资待遇标准是怎么样的？社区工作人员有没有编制呢？本文小编整理了关于郑州社区工作人员的待遇标准相关知识，可供参考！

根据《郑州市人民政府转发<河南省人民政府关于调整河南省最低工资标准的通知>的通知》精神，郑州市最低工资标准调高至1720元/月，从2017年10月1日起执行。

二七区民政局按照中共郑州区委、郑州市人民政府《关于坚持依靠群众推进社区管理创新的意见》（郑发[2012]16号）文件规定："社区专职工作人员的报酬标准，参照人力资源和社会保障部门每两年公布一次的当地最低工资标准，社区居委会主任、副主任、委员每月工资报酬标准分别为月最低工资标准的220%、200%、180%，社区专职工作人员的报酬标准要随着当地最低工资标准的提高而提高"，认真贯彻落实，积极向区政府报告申请，及时为全区社区专职工作者调整工资。调整后社区居委会主任、副主任、委员的工资分别由原来的3520元/月、3200元/月、2880元/月增长至3784元/月、3440元/月、3096元/月。

近年来，二七区民政局始终将社区建设工作列入日常重点工作，在开展好各项民生工作的同时，持续加强社区工作人员队伍建设，在不断提升他们业务能力和个人素养的同时，积极想办法、举措施，努力提高社区专职工作人员的工资待遇和生活水平。

陕西社区工作者薪资待遇

(一)城镇社区专职工作人员报酬待遇由基础报酬、津补贴、年限报酬三部分构成。

1.基础报酬：按学历确定，取得国家承认大专(高职)学历的(高中毕业复转军人)每月1000元，本科学历的每月1300元，研究生学历的每月1800元。

2. 津补贴：由工作补贴、生活补贴和职称补贴三部分构成。

工作补贴：每人每月900元。

生活补贴：每人每月600元。

职称补贴：取得高级社会工作师、社会工作师和助理社会工作师职业资格证书者，每月分别给予300元、200元、100元职称补贴。

3. 年限报酬：聘任期间,在社区工作每满一年，从下一年度起每月增加年限报酬15元。

(二)社会保险

城镇社区专职工作人员的社会保险参照城镇企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险标准执行。住房公积金按各市制定政策执行。 （五险一金）

(三)其他待遇

冬季取暖和夏季防暑补贴，参照当地标准执行。鼓励社区专职工作人员在聘任期间参与竞选社区居委会成员，依法当选社区居委会成员的增发岗位补贴，主任每月1100元，副主任每月800元，委员每月600元。