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长春事业单位工资标准及调整表,长春事业单位工资待遇(最新)

更新:2023-09-14 02:14:15 高考升学网

事业单位工资制度,是针对在不同类型的事业单位不同人员所建立的有别于国家机关的工资制度。目前事业单位的分类主要有三大类:公益性、准公益性、经营性。2018年长春事业单位工资有哪些调整?本文小编收集了一些关于长春事业单位工资相关政策,包括长春事业单位最新工资待遇,长春事业单位工资标准及调整表。由于政策随时调整,所以本文内容仅供参考!

一、岗位工资

岗位工资以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性、安全系数等评价要素作为发放依据。

岗位工资对岗不对人,工资多少以岗位为转移,以岗定薪,岗变薪变。

事业单位的岗位分为专业技术岗、管理岗、工勤岗。

2018事业单位专业技术人员岗位工资标准表

单位:元

岗位工资
岗位工资标准
一级(正高级)4850
二级(正高级)3850
三级(正高级)3480
四级(正高级)2900
五级(副高级)2670
六级(副高级)2420
七级(副高级)2210
八级(中级)1950
九级(中级)1710
十级(中级)1600
十一级(初级)1510
十二级(初级)1490
十三级(员级)1390

2018事业单位管理人员岗位工资标准表

单位:元

岗位工资
岗位工资标准
一级(正部级)4770
二级(副部级)3970
三级(正厅级)3320
四级(副厅级)2800
五级(正处级)2390
六级(副处级)2070
七级(正科级)1820
八级(副科级)1630
九级(科员)1490
十级(办事员)1390

2018事业单位工人岗位工资标准表

单位:元

岗位工资
岗位工资标准
技术工一级2010
技术工二级1720
技术工三级1550
技术工四级1450
技术工五级1380
普通工1360

二、薪级工资

薪级工资主要体现工作人员的工作表现和资历。对专业技术人员和管理人员设置65个薪级;对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准。

2018事业单位专业技术人员薪级工资标准

2018事业单位管理人员薪级工资标准表

2018事业单位工人薪级工资标准表

三、绩效工资

绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内,按照规范的程序和要求,自主分配。

四、津贴补贴

事业单位津贴补贴,分为艰苦边远地区津贴和特殊岗位津贴补贴。

艰苦边远地区的事业单位工作人员,执行国家统一规定的艰苦边远地区津贴制度。

人社部、财政部在2018年初联合印发《关于调整艰苦边远地区津贴标准的通知》,从2017年1月1日起(这里指的是执行从此时间点开始补发),调整艰苦边远地区津贴一至六类区标准,六类区每月最高4160元!符合条件的地区全国共984个。目前,一些省已经开始执行!

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