长春失业金可以领几个月,长春失业金领取标准政策规定

社保里的失业保险，是给那些因被辞退或者工作单位破产等原因失业的人的社会救助，但是有的人会发现，前后两次失业，领取的失业金月份不一样，这是怎么回事？原来领取失业保险后缴费年限就停止累计了，重新就业后如果再次失业，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过24个月。那么长春失业金可以领几个月呢？长春失业金领取标准有哪些政策规定呢？本文小编整理了关于长春失业金的相关知识，可供参考！

近日，记者从长春市社会保险事业管理局获悉，长春市企业退休人员2018年度养老金调整工作、失业金调标工作现已同步完成。失业金标准由1256元/月提高至1513元/月，新标准自2018年7月起执

一：领取标准

新标准执行期从2018年7月1日起至下一个调整日。

长长春市区失业保险金标准由原来的1256元/月提高至1513元/月

吉林市区、松原市区失业保险金标准调整为1344元/月

四平、辽源、通化、白山市区和延吉市、珲春市、前郭县、抚松县的失业保险金标准调整为1185元/月

白城市区、长白山管委会、梅河口市、公主岭市和其他县(市)的失业保险金标准调整为1110元/月

二：领取期限

领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前本人累计缴纳失业保险费的时间确定。

1、失业人员领取失业金的期限，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不满5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;

2、累计缴费满5年不满10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;

三：领取条件

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。

2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止劳动合同，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工辞职。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。

3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

行；企业退休人员养老金按政策规定标准调整，新标准自2018年1月起执行，1-6月份应补金额同时发放到位。

四：领取材料

1、本人身份证及户口簿(原件和复印件)

2、半寸相片一张

3、已办理失业登记的《失业证》

4、原工作单位终止或者解除劳动关系或劳动争议裁决的证明材料

5、本人银行活期存折(原件及复印件)

五：领取流程

1、用人单位应及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明，书面告知其按照规定享受失业保险待遇的权利，并将失业人员的名单、档案等资料自终止或者解除劳动合同之日起7日内，报管理其失业保险的经办机构备案。

2、失业人员自单位终止或解除劳动合同证明送达之日起60日内，到经办机构登记申领失业保险金。

3、失业保险经办机构在接到失业人员领取失业保险金申请之日起7日内，核定领取失业保险金的期限。并从确认后的次月起发放失业保险金，同时提供其他保险待遇。