绍兴失业金一个月多少钱,绍兴失业金领取条件及标准

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。

申领条件

1、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

享受标准

失业保险金标准按最低工资标准的百分之八十确定。目前，我市最低工资标准为1800元/月，失业保险金标准为1440元/月。

享受期限：

根据本人及其失业前所在单位累计缴纳失业保险费的时间（以下称缴费时间）确定：

1、缴费时间不满一年的，不领取失业保险金；

2、缴费时间满一年的，领取2个月失业保险金；

3、缴费时间一年以上的，一年以上的部分，每满8个月增发1个月失业保险金，余数超过4个月不满8个月的，按照8个月计算。

自12月起，对领取失业保险金期满仍未就业且距法定退休年龄不足1年的失业人员，由其失业前最后参保地经办机构继续发放失业保险金至法定退休年龄。

绍兴失业保险金领取条件

需要同时具备下列条件的失业人员，才能领取失业保险金：

一、用人单位和本人已按照规定履行缴费义务满一年的；

二、非因本人意愿中断就业的；

三、已依法定程序办理失业登记的；

四、有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。

这里，小编得对第二条划一下重点。非因本人意愿中断就业的，是指其发生责任不在失业者本人。包括：

（1）终止劳动合同的；

（2）被用人单位解除劳动合同的；

（3）因用人单位不按规定提供劳动条件，提出解除劳动合同的；

（4）因用人单位以暴力、威胁或限制人身自由等手段强迫劳动，提出解除劳动合同的；

（5）因用人单位克扣、拖欠工资，或者不按规定支付延长工作时间劳动报酬，提出解除劳动合同的；

（6）因用人单位低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准支付工资，提出解除劳动合同的；

（7）因用人单位扣押身份、资质、资历等证件，提出解除劳动合同的；

（8）因用人单位未依法缴纳社会保险费，提出解除劳动合同的；

（9）法律、法规另有规定的。

绍兴失业保险金领取流程

失业人员应该在与单位终止或解除劳动合同之日起60日内，携带身份证、就业创业证、用人单位出具的解除（终止）劳动合同及失业登记证明书，到当地失业保险经办机构办理失业登记并核定失业保险待遇。失业人员领取失业保险金，应由本人按月到户籍所在地的街道、乡（镇）人力社保服务中心或经办机构办理申领手续，同时应向经办机构如实说明求职和接受职业指导、职业培训情况。

绍兴失业保险金多少钱

绍兴市的失业人员每月领取失业保险金的标准是根据省人民政府确定的企业最低工资的百分之八十确定。目前，绍兴市失业保险金标准为每人每月1440元。